近代セールさんの最新号にて記事を書かせていただきました。
お題は
「上司にはできない！先輩だからこそできるサポート＆教え方のポイント」
です。
新入社員が入社後求められるタテ社会でのコミュニケーションに慣れるための、先輩社員だからできる「ナナメのコミュニケーション」について書かせていただきました。
おおまかなコンテンツは以下の３つです。
・新人の状況・特徴と会社が求めていること
・ナナメのコミュニケーションに必要な「5つの力」
・上司にはできない先輩だからできる関わり方
前職時代の経験を活かしながら書いたつもりです。お役に立てましたら幸いです～
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企業に社会に「タテ・ヨコ・ナナメ」の愛あるコミュニケーションを紡ぎます。
月曜日が元気な組織はコミュニケーションにあふれています！
月曜日が元気な人は目標が明確です！
医療人のためのNLPスクール「COMMUNICATION VISION」運営
動機付け社中 Monday Energize Coach 田岡英明
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Communication Vision～動機づけ社中～
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