![](https://stat.ameba.jp/user_images/20160808/18/kagayaki-h/68/79/j/t02200310_0354049913718287209.jpg?caw=800)
近代セールさんの最新号にて記事を書かせていただきました。
お題は
「上司にはできない!先輩だからこそできるサポート&教え方のポイント」
です。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20160809/05/kagayaki-h/ed/95/j/t02200165_0640048013718683153.jpg?caw=800)
新入社員が入社後求められるタテ社会でのコミュニケーションに慣れるための、先輩社員だからできる「ナナメのコミュニケーション」について書かせていただきました。
おおまかなコンテンツは以下の3つです。
・新人の状況・特徴と会社が求めていること
・ナナメのコミュニケーションに必要な「5つの力」
・上司にはできない先輩だからできる関わり方
前職時代の経験を活かしながら書いたつもりです。お役に立てましたら幸いです~
*************************************************************************************
企業に社会に「タテ・ヨコ・ナナメ」の愛あるコミュニケーションを紡ぎます。
月曜日が元気な組織はコミュニケーションにあふれています!
月曜日が元気な人は目標が明確です!
医療人のためのNLPスクール「COMMUNICATION VISION」運営
動機付け社中 Monday Energize Coach 田岡英明
<ホームページ>
Communication Vision~動機づけ社中~
<メールマガジンも配信しております>
*************************************************************************************