スタッフさんのモチベーションアップが鍵 | 日々の日常から学ぶ飲食店経営のヒント

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飲食店コンサルタントの

カエルカンパニー結城です





このブログでは
広島と沖縄の2拠点で活動する私の
沖縄から学ぶ飲食店経営のヒント
をお届けしています

2024.2.8 vol.123

 

飲食店コンサルタントの

カエルカンパニー結城です照れ気づき

 

 

昨日から沖縄入。

初日にしてはハードなスケジュールを詰めたので

15時からしか稼働時間がないのに

4件も予定があるという無気力アセアセ

 

 

どれもがワクワクする楽しい時間で

あっという間に時間が過ぎました。

 

 

ブログはやはり寝る前に書かないと

1日の中で、書く時間を取ることは

全くできないと判明。

このサイクルに戻しますプンプンアップ

 

 

  支援をしていて嬉しかった事

 

 

12月から支援をしている

企業様の営業終わりのMTGが

昨日の最後の仕事でした。

 

23時スタートが

25時スタートになり

ちょっとテンション下がり気味な私でしたが

 

嬉しいことがあり

終わったらテンション上がり

いまブログ書いてます(笑)

 

3名だったスタッフが

2名に減るということで

2名体制でもできるメニューに組み替えた

新メニューが2月1日〜スタート。

 

 

その状況から改善点を見つけるMTGでしたが

2名で提供できるようになっていて

商品提供スピードの遅さも改善されたそう照れびっくりマーク

 

 

まだ遅くなるメニューを洗い出し

仕込みの仕方を見直すMTGを行いました。

 

 

またホスピタリティも見直し。

支援を始めてからホットペッパーのランクが

ゴールドになりびっくり!

 

 

お客様満足度が

91%になったそうピンクハート

 

 

 

 

そういう数字で見えるのって

スタッフさんのモチベーションアップになり

スゴイいいですねキラキラ

 

 

私もモチベーションがあがって

嬉しい気分で帰りました(笑)

 

 

スタッフさんのモチベーションが

お客様満足度を更に上げる!

 

 

ではまた明日パー

 

 

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🐸 株式会社カエルカンパニー🐸

 

理念構築から飲食店運営全般のコンサル

接客業全般を対象とした接客研修得意です拍手

 

広島本社

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