今夜は会社ちかくの金伝丸にて、さくラーメン
麺堅め、油少なめ、のりトッピングはおきまり(・∀・)
社長室に異動し重要なミッションを課されている、同期タニー と！
麺系な気分のインスピレーションがかぶった。
いやはや、今日のさくラーメンはすごく勉強になった。
違う部署の仲間と会話することのいいところは、
その人の上司からの教えを共有してもらえること、だな。
今日は、明日から自分自身にも活かすことができる、
気づきをたくさん吸収しました。
私は、入社以来、CAテクノロジーのWEB戦略コンサルティング局にて、
CAテクノロジーの技術を誇れるものに成長させ、
お客様の収益向上にいかに貢献できるかを追及しつづけてきました。
しかし、今月から環境がぐるりと一変し、
事業推進部というあたらしい部の立ち上げに奮闘しています。
成り上がり社長管轄の元、
まだ一人しかいませんが、部門として機能させるべく試行錯誤。
私のミッションは、お問い合わせ受注の増加。
CAテクノロジーの認知向上をはじめ、
自社の実績・他社との取組事例など社外へ発信するなど、数ある打ち手を仕組み化し、
お問い合わせが増えるための広報戦略スキームを構築していきいます。
受注が増えなくては意味がないので、正直あせっている。
はやく、もっと、営業活動を促進する仕組みをつくりたい。
気持ちだけがあせる。
さっき、タニーが今日、
藤田社長に言われたことを教えてくれた。
「まず手探りで自力で何とかやれるところまでやる。
ベンチャーでダメなところは、その泥臭いところでつまずいて消えていってる。
それを超えると涼しい顔して仕事できる世界が待ってるんだよ。」
ほんとそうだ。
全部手探り。
立ち止まって、一生懸命考えることは大切だけど、
自分からひねり出すだけでは絶対に前に進まない。
入社以来何度となく、つまづいてきた。
とにかく、たたきをつくって上司に当ててどんどん改善する！
このスピードが重要。繰り返すことで、わからないこともわかるようになる。
そして、うまく周囲を巻き込んで、素早く必要な情報・素材をかき集める。
このスピードもまた重要だ。
ここをいかに泥臭く愚直に行い、前に進んでいるか否かが、
大きく人の成長を左右する気がする。
新しいことに取り組むのだから、
どれが一番正しい答えかなんて決められていない。
いかに自分で切り拓くか。
でもそれは一人で拓くのではなくて、うまく周囲に頼りながら、突き進んでいく。
あらためて、初心を思い出した一日だった。
明日からも、止まらず進もう！