要領が悪い人と良い人
悩んでいる
要領が悪い とは、「やり方が悪く、もたついたり失敗したりする」
準備が足りずに手間取ったり、
無駄な作業に時間を取られて仕事が進まなかったりした経験はありませんか？
逆に､
手際よく物事を進めることができる､
仕事ができて周りからも信頼されている など上手く立ち回れる人もいる｡
⁇
要領が悪い人
全体像が見えていない
仕事の全体像や大枠を掴まず、目先の仕事から取りかかってしまう傾向が強いです。
「どの仕事を優先するべきか？」「どの流れで進めるのが効率的か？」を検討していない
ポイントがずれている
「今やるべきか？」「本当に必要な作業か？」が判断できず、重要ではない作業にこだわったり、必要以上に時間を割いたりしてしまいます。
仕事を抱え込みがち
ほかの人を頼ることができないため、仕事の効率が悪くなり、結果的に周りに迷惑をかけてしまうことも…。
要領が良い人➖➖➖
優先順位 付けが上手い
仕事の大枠を捉えた上で、重要なポイントを押さえ、段取りを組み立てられます。
そのため、複数の仕事があったとしても、焦ることなく効率的に進めることができるのです。
自分の得意 ・不得意 がよくわかっている
どの仕事にどれくらい時間がかかるのかということまで把握しています。
自分のキャパシティーなどもよく理解している｡
相談 #頼る ことができる
ほかの人の得意分野や保有スキル・知識といった情報を押さえていて､必要なタイミングで相談できる｡
まとめ
「自分はあまり要領が良くない」という方は、まず全体像や物事の優先順位を意識することが大切です。
意識や行動を少しずつ変えてみて下さい｡
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
コーチカウンセラー #コーチンク ゙カウンセリング #メンタルコーチ #元整備士 #アドラ #コーチカウンセラ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーー素晴らしい人生を送れるようにお手伝いーーー
@hiroyukika.3
ーーー ↑↑↑ーサムライ読書道インクトラクター🚜させていただいておりますーーーー
サムライ読書道 #速読術 #10分速読
サムライ読書道 創設者 ↓ （津田絋彰 つだひろあき）
