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よくある相談の一つ☆
フルタイムの仕事をしていて
このまま今の仕事を続けるかどうか
迷っています…
というお悩み
◇３０代でもう一人
子どもを産んでおきたい
◇フルタイムになってから残業続きで
帰ってから子どもに構ってあげられ
ません
◇会社も人財不足…
私が辞めたら迷惑かけちゃいます…
こう悩む気持ち
すっっっごく分かります
女性は年齢やライフスタイルで
仕事との関わり方を変える必要が
ありますよね
私も悩みに悩んだ挙句
ようやく昨年
決断することができました
（やっと整いました）
誰でも幸せになって良いはずなのに
一つ一つの決断に心を痛めている女性は
多いです
今日はそういう方のために
私がやっと決断出来た理由を
お話ししますね
私が会社を辞めようと思ったタイミング
私が会社を辞めるかどうか迷った
タイミングはいくつかありますが
今日は悩みが深かった２つの転機を
お話しします
①３０代子どもが欲しいと思ったとき
24歳で結婚した私は、27歳から不育症の治療を
受けていましいた。
離婚後、子宝にはもう恵まれないか…と諦めて
31歳で今の仕事をし始めたのですが
もし私が再婚や妊娠を望んだら？
通院できる？妊娠したら迷惑かけちゃう？
とずっと悩んだ挙句
職責の重さに子どもは諦めることを決断…
だけど、後悔はしていません
これが私の選んだ道です！！
子どもがいなくても幸せになれると思える
ようになりました
②胃癌発覚後、
元のように働けるようになるのか？
という不安に襲われたとき
家族からは今の仕事は辞めて仕事時間も
セーブすることを勧められました
その時からもう一度在宅でお仕事したら
良いじゃない！って。
十分な食事時間、
体を休める時間が必要だと。
逆の立場だとこう言われるのもごもっとも！
だけど、この時も会社に迷惑を掛けてしまう…
他の人に負担を掛けてしまう…
プロジェクトが止まってしまう…
と考え、結局すぐの職場復帰を選びました
真剣に悩んだのはこの時ですね
他にもちょくちょくありましたよ笑
／
も〜う！怒った！
ぜったい辞めてやる〜！！
＼
って心にもないくせに
衝動的に思うようなプンプン期も笑
だけど、
仕事が嫌だから、キツイからっていう
理由で辞めたいと思うことは
なかったんです
だって、
どんな仕事でもそれぞれに
大変なことってありますから
それを理由にしたら
自分に負ける！！
って思っていました笑
私がいなくて本当に困るのは誰？
会社には
あなたの代わりはいくらでもいる
家族に言われた
一番、私の心を揺さぶった言葉です
確かにそうです
でも正直、
一生懸命仕事してきたから
悔しいような、悲しいような
そんな感覚もありました
だけど私が抜けた穴は
誰かが必ず埋めてくれます
入院中はみんながカバーしてくれました
※病気になったこと入院してたことは
社員は知りませんが
仕事のし過ぎが病気になったと
思われないように、
新規プロジェクト立ち上げのための出向
ということになっていました笑
そして、もちろん
私より優秀な社員はたくさんいる
こともよく理解しています！
・もし、YUKAに何かあった時、
会社は何かしてくれるのか？
→そんなことないよね
・一生面倒見てくれるのか？
→その補償もないよね
・YUKAは会社と結婚したのか？
→いいえ！人とする予定です！
・家族にとっては、
YUKAの代わりはいないんだよ！！
→そうだよね！ちゃんとわかってるよ！
…笑
めちゃくちゃ当時は言われました
そうですね…
何百人、何千人といる会社の中で
私はその中の一人に過ぎない
特別な能力があるわけではない
だけど居てくれたら助かる人物では
あるかもしれない…
だけど
家族にとっては
他に代わることができない存在
ですよね
会社を辞める前に
どうしてもしておきたかったこと
家族との何度も話した、働く環境。
私が体を休める時間を作って欲しいと思う
親の願いは痛いほど伝わっていました
だけど、
すぐに辞めるわけにはいかなかった
んです…
会社にいる間に
どうしてもしておきたかったこと
それは…
働く女性が、
ライフスタイルの変化に合わせて
気兼ねなく仕事のスタイルを変更
できる環境をどうしても作って
おきたかった…
♡子どもが急な病気で会社を休まないと
いけない
♡学校行事に気兼ねなく参加したい
♡親の通院に付き添わないといけない
そんな思いを
気持ちよく叶えられる職場環境です！！
そして、
誰かが休んでも止まらない仕組み！！
普通は既にその環境はあるのかも
しれませんが、うちは若い会社なので
自分たちで作る必要がありました。
動き始めて7年…
思ったより時間が掛っちゃったなぁ
／
私、辞める！！
じゃあ、バイバ〜イ！！
＼
なんて出来なかった
でも取り組んで良かったと思ってます
私の中の気掛かりは…
そういう何らかの理由でやむを得なく
仕事をお休みしないといけない女性が
遠慮なく申告でき、周りの人も迷いなく
サポートしてあげられる環境だったから。
働く上で人間関係って一番大事だと
私は思うんですよね
だから
サポートし合える仕組み（体制）
さえ作れれば、私の気掛かりはなくなる…
そう思って取り組んでいました
みんなお互い様の気持ちです♡
申し訳ない気持ちにさせてしまうのは
会社の環境が整っていないから…
そう思ってたから
人財育成して、会社の規則を変えるのに
人を説得し協力者を増やし
何度も撃沈し
…その結果です
だから今
私が辞めても困らないようになってます！！
あと、２ヶ月を切りましたので
絶賛引き継ぎ中ですが、
自分が納得できるまでやり切ったから
先に進めたのかもしれませんね
自分が幸せになること諦めていませんか？
大変なこと、嫌なことから
ただ目を背けるだけの人生は
お勧めしませんが、
あなたが幸せになるための決断は
必ず応援してくれる人が現れます。
そのためには熱意も必要ですし
何のためにそれをしたいのかが
明確である必要がありますが
自分の人生、幸せになる決断を
どんどんしていって良いと思いますよ
そして、
あの時の決断が正しかったと言える
行動をしたら良いだけです！
私のように
自分が一歩踏み出すために
すべきことをしてからでも
良いですけどね
どんでもない時間がかかるかも
しれませんよ…（７年間）笑
会社を辞めるときは
立つ鳥跡を濁さず！！です♡
新しい夢への応援や
その人の人生の幸せづくりのためなら
会社だって反対はしませんよ
もしも、
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あなたの人生、あなたが決めて
良いんですよ♡
だって、あなたが幸せになるための
決断ですからね！！
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