で、できました。
予告していて
なかなか詳細がアップできなかった
まずはチラシで
ざっくりご紹介します。
メンバー固定の
クローズドグループで行う
ディスカッションによるトレーニング。
私から提示される12のトピックについて
ディスカッションします。
クローズドだから、
「５月だけ参加したい」とか
「７・８月は休みます」とか
は原則なし。
期間中、全12トピックに
参加するつもりの方を募ります。
※途中、どうしてもの事情が
出てくるのは仕方ないとして
グループは ”育つ” ものなので
６か月間を共にしながら
お互いに少しずつ
深いディスカッションができる
関係性を築いてほしい
という狙いと願いが
込められています。
トピックは対人支援職にかかわる
１２のトピックを
６か月間かけて扱います。
２週間で１トピック。
８月だけは
３週間にする予定だけど、
けっこうみっちりな
スケジュールだよ(笑)。
プロコーチが出合う
葛藤場面にフォーカスして
文字と音声で
ディスカッションを重ねます。
もちろん、
ワタクシもファシリテータとして
参加します。
トピックの例ね、
たとえば･･･
・支援職の人間性と科学性
・守秘義務の範囲と限界
・アドボカシーとパターナリズム
･･･などなど。
ちょっと面白そうでしょう？
細かい手順としては･･･
期間ごとに
１トピック分のテキストを
お渡しします。
テーマについて
ディスカッションに必要な
ベーシックな知識を提供すると共に
それにまつわる
・とはいえこんな時どうする？
・これとこれの境目はどうする？
・この矛盾にどう対処する？
など
『知識だけでは太刀打ちできない場面』
を提示しますので、
それについて
みなさんに考えてもらいます。
考えるだけでは
ぼやっとしてしまうので、
文字のアウトプットと
音声のアウトプットの
二段階で
理解を深めていただきます。
文字のアウトプットは･･･
〈第一ステップ〉
まずは自分の考えを文字にして
メンバーにシェアする
〈第二ステップ〉
みんなの考えを読んで
それについて考えたことを
文字でアウトプットする
の二つのステップで
自分の中に落としこみます。
音声のアウトプットは
文字ディスカッションを踏まえた
まとめのディスカッション。
私も参加して
ファシリテートと解説をします。
文字ディスカッションで
消化しきれなかった点や疑問は
ここで解消してください。
文字ディスカッションは
24時間いつでもどこでも
参加できますが、
音声ディスカッションは
全員がスケジュールを合わせる
必要があるので、
固定スケジュールにします。
タイミング悪く
参加できなかったらごめんね。
文字ディスカッションをメインに、
音声ディスカッションは
オプション的に
捉えていただけると幸いです。
ツールは
facebookとzoomを使います。
facebookのプライベートグループでは
文字ディスカッションを。
テキストもここでアップします。
zoomは
音声ディスカッションですね。
ざっとこんなスタイルです。
文字で説明すると
なんだか長くなっちゃうけど
実際にやってみたら
「なーんだ」
のシンプルさだと思う。
いかがでしょうか？？
これ、シンプルだけど
けっこうパワフル。
私は経験済なので実感しています。
これで支援職としての
トレーニングをずいぶん
積ませてもらいました。
プロコーチのみなさんにも
役立ててもらえたらいいな。
▼お申込みこちらから▼
講座は
5/7(木)からスタートします。
どうぞお楽しみに。
カミヤカオリ