「子供の日」の記事に、沢山のコメント有り難うございました。
やはり旦那さんの育児休暇は、難しい問題ですね。
会社側も余裕をもって雇用する訳でもなく、1人抜けると仕事も捗らないと言うのが現実でしょうね。
行政も育児休暇については、法案を出しているようですが、、、そこで負担になるのは、中小企業の経営者の方々なんでしょうね。
この話で一番大切なのは、旦那さんが子育てしたいと思う気持ちなんだと思います。
いくら育児休暇取れても、やる気がないなら意味がない訳で。
やる気があれば、後は個々に会社に相談するところから始める。
育児休暇と言う名目で休みがとれなくても、出勤時間の短縮だけでも出来ればねぇ～。
最後に僕の経験から一言お父さんの立場で。
仕事でカチンとくる事があった時、悔しい事があった時、落ち込んだ時、必ず家族の事を思います。
グッと堪えて、又頑張ります。
妻が家で頑張ってるの知ってるから、僕も頑張るぞ❗️ってね。
全ては子供の為、家族の為に。
お父さん達、外で戦ってます。
その事も、お母さんの皆さん分かってあげて下さいね。
又何かの機会に、この題材でブログ書きます。
ほなな(^O^)／