久しぶりに野球のお話から入りますが
阪神の調子が本当にいい。
今年は、機動力を十分に活用しています。
今年の岡田監督は周囲の意見を良く聞いていらっしゃるのでしょうか？
チームが結ばれています。
繋ぐ、継いで行く事で結果につながっています。
仕事も実はそうで、細かい事をつないでいくことで
大きなホームランを生み出すのかも知れません。
毎日、点検しないといけない事、たくさんある事を
今日、ある方から教わりました。
ジャスキルにお見えになる方、仕事を共有している方からの
ご意見、思いがどれほど貴重なのかを気付かせていただきました。
直言していただける方は本当に有難く存知ます。
そんみん
この梅雨の時期、新しい職場を探す方々とお話をする度
9年前の再就職活動をしていた頃を思い出します。
そんみんの場合、6ヶ月間の失業経験があります。
求人誌、ハローワークをみて営業、販売、サービス、
約30社ほど面接に行きましたが、説教を頂くのみで
全て不採用でした。
いや、本当にまともな印象じゃなかったと思います。
最初で最後、採用のご縁をいただけたのが
今の職場でした。
とにかく働きたかったので、何も考える事無く
「拝、お世話になります。」
でした。
バイト先の女将さんに、事後報告した際、
じーと会社の資料を見て
「あんた、期待はされへんやけど、石の上に3年や！
ハー食いしばっていきやー、今まできれいな水槽で働いてきた分、
これからしんどいでー、」
「これから、鯛やヒラメや、蛸やイカや、海蛇、鮫、鯨みたいな魚に
揉まれ、大きな波に呑まれそうになるけども、最後まで船漕ぎ切りや！」
いまだにこの頂いたお言葉は腹の底に沈殿しています。
それから、職場の皆さんや、お客様のお陰で徐々に、普通の社会人
になれるよう、ご指導を頂くようになりました。
第八職にある「そんみん」が引き出されるまでには
まだまだです。
最後まで漕ぎ切れるかどうか、
とにかく、自分で選んだ人生なので、尊敬する鳥羽一郎さん
のように岸につけるよう、明らめずに皆様と漕ぎつづけていきます。
そんみん
私達が、求職相談の方とのヒアリングの際に必ずお聞きする事が
あります。
各求人情報誌をどのように読んでいるのか？
給料、休日休暇、目的に合うお店のサイズ、
食材、客単価、どのような経営者さんか、通勤時間等
目的に合わせ様々な読み方をされています。
雇用条件を最優先する場合が多いとは思いますが
仕事をしっかりとされてきた方ほど、良く読み込まれています。
1つの原稿から、お店の匂い、雰囲気、働く人、経営する人を
想像し、感じようとして読み込んでいます。
そして、心に残った情報、プーンと匂いのする情報を
感性で嗅ぎ分け、応募されているようです。
「篤いお店、会社に入りたい、」
本音がそこに見え隠れする事があります。
そんみん
