昨日に続き、本日は大阪梅田センタービルで
飲食業だけの企業説明会が上記の時間で
行われます。
我々ジャスキルも参加させて頂きますので、
是非、お越し下さい！
経験者も未経験者も関係なく、今の
リアルな飲食業界を知る唯一のチャンスです。
そんみん
上空を見上げるときれいな光がさんさんと
輝いていました。
今日営業に行かせて頂いた会社さん（居酒屋業態）
は、媒体、紹介会社を使う必要があまりないとの事で
求人情報を頂くまでには至らなかったのですが、
話を聞くと、思わず納得でした。
まさに理想的な採用をされています。
若いお客さんが、お店に何度か来るうちに
「ここで働きたい！」
と志願して来るのだそうです。
そのお店のやり方はまず
従業員が楽しく、懸命に振舞う事を常に取組んでいるのです。
「店長、とかマネジャーとかいう形はありません。
楽しくみんなが取組んでいく中でそれぞれの役割が見えてくるので
人それぞれの素質にあわせて、キャステイングするようにしてます。」
但し、ちゃんと管理責任者というか、店主としてのリーダーはちゃんと
あります。
この間も、可愛い女性が
「ここでアルバイトさせて」
と来たらしく、ほとんどのメンバーは評判を聞いて
何度かお店を訪ねて応募してきたそうです。
働く人の表情がカッコいい！
ここで働きたい！
そらー残念ながら、求人媒体を使う必要はありませんね！
でもいつかはご紹介したい会社さんでした。
世の中、曇り空のようですが、ずーと続きません
光は常に注がれています。
そんみん
先日、あるクライアント様が平均株価と都市型店舗の売上が比例している
事を詳しく教えて下さいました。
「ですからー今は人件費を抑えない事には、乗り越えれないんですね、
中途採用に関しましては慎重により慎重に行います。」
との事でした。
全てがそうだという事は出来ませんが、希望額月30万円以上ともなると
その会社に貢献できる内容をより具体的に、又はわかり易い個性を
アピールしないと難しくなってきています。
景気に左右されていないお店も確かに存在しています。
しかし、その裏には並々ならぬ日々の取り組み、常識を超越した
発想、パワーが秘められています。
時はまさに「エンタの神様」から「レッドカーペット」
更には「ボキャブラ天国」の復活。
短い時間でインパクトのあるものを、世間は求めています。
クイズ番組でもひな壇にいるタレント、芸人さん達はポジションをキープする
必死で司会者の突っ込みと戦っています。
今どこのポジションが空いているのか、他人がまだしていない事は
何やろか？
愚痴をこぼしている余裕がないくらいの環境にいる方が、進化し続けて
生き残っていけるのかも知れません。
次の職場を探す場合、会社の将来性を重視しますが
株価下落していようとも、その逆風に押されず耐えて
忙しくキープされているところ程、スキルアップ出きる
また、収入を安定出きる将来性ある会社では、と最近感じてる次第です。
舵取りの上手いリーダーがいる会社、職場を見つけるには
まずは自らがアンテナを張り巡らして、小さな出来事にも
敏感に感じ、考え、判断する力を持つ事が必要ではないかと思います。
そんみん