飲食人の皆さん、元気ですかー！
関東もついに梅雨明けですね。
今日はジャスキル3周年記念日です。
ご縁あった約500名の飲食人の皆様、
心より感謝申し上げます。
ジャスキルでは、色んな会社様の面接に立ち会う事が多く、
そんな中でも、思い出に残った場面をひとつ･･･
今年、話題の六本木ミッドタウンへも出店された、S社 I代表の面接ですが、
マネジメントに近い立場の本部スタッフの採用面接の場面で･･･
I代表から、候補者の方への質問
I代表 『マネジメントで大切な事って何だと思います？』
候補者『仕組みづくりですかねー。管理体制の強化じゃないですかー』
･･･しばしの沈黙の後、
S社長『･･･違いますわ･･･』 『一番は、人の痛みが分かる事』
『上に立つものであっても相手の立場に立って考えられる、
思いやりが大切ちゃうん！』
この候補者の方がS社に採用にならなかったのは、言うまでもありません。
飲食店での運営、マネジメントには様々な志向、思想があるかとは思いますが、
面接でのS社長の言葉が、強く印象に残っています。
ジャスキルY