今月末にTOEICの試験がありますが、はかどっていません(ノω・、)
一旦、簿記の勉強は中断中です。
TOEICは殆どの企業で提出しなければいけないでしょうから、就活する人にとってはある意味簿記1級よりも重要だと思います。
英語は点数で評価されますが、簿記は不合格では意味がありませんし。
メーカーの営業では英語をかなり使うようですが、経理などはそれほどではない筈です。
しかし経理として別に採ってくれる企業もあまりなく、大体が文系総合職としてまとめて採用されます。
その後、会社側が新人を営業やら経理やらに配属させるわけですが、6~8割は営業とのことです。
金融などは9割がたが営業ではないでしょうか?
もっとも、銀行の営業で英語が重要とはあまり聞きませんが。
営業は花形部署という場合も多いので、逆に経理には行きたくないという人もいるでしょう。
総合職として採用される場合は将来管理職として働くことが多いわけですから、経験が経理のみということは少ないでしょう。
結局、英語は大事だろうということで。
一般職では……どうなんでしょうね?
転勤も殆どないようですし。
女性が多いので、金融の一般では残業も少ないようです。
一旦、簿記の勉強は中断中です。
TOEICは殆どの企業で提出しなければいけないでしょうから、就活する人にとってはある意味簿記1級よりも重要だと思います。
英語は点数で評価されますが、簿記は不合格では意味がありませんし。
メーカーの営業では英語をかなり使うようですが、経理などはそれほどではない筈です。
しかし経理として別に採ってくれる企業もあまりなく、大体が文系総合職としてまとめて採用されます。
その後、会社側が新人を営業やら経理やらに配属させるわけですが、6~8割は営業とのことです。
金融などは9割がたが営業ではないでしょうか?
もっとも、銀行の営業で英語が重要とはあまり聞きませんが。
営業は花形部署という場合も多いので、逆に経理には行きたくないという人もいるでしょう。
総合職として採用される場合は将来管理職として働くことが多いわけですから、経験が経理のみということは少ないでしょう。
結局、英語は大事だろうということで。
一般職では……どうなんでしょうね?
転勤も殆どないようですし。
女性が多いので、金融の一般では残業も少ないようです。