正しいことをしたければ、えらくなれ

みなさん御無沙汰しております。

「踊る大捜査線」にのめりこんでいる、はしチャ・オシムです。

本当にこの作品はおもしろいですよね。

元営業マンで現在の仕事に就いている私は、この映画がとても大好きです。

コミカルな部分を持ちつつ、組織の難しさ・権力との戦いを様々な方向から描いており、明日の活力をもらえる素晴らしい作品です。

その中で最も大好きな言葉があります。

「正しいことをしたければ、えらくなれ」

これ、和久さんの言葉です。

私は現在３つの組織の中にいます。

職場組織では、そろそろ中堅。

サッカーチーム組織では代表。

地元の町サッカー組織では権力によって圧力のかけられている若手。

どの組織においても、力のある尊敬できる人間もいれば、現在の地位にあぐらをかいて学ぼうとしない人、文句ばかり言って何も動かない人がいます。

では僕は何か・・・

力もなく地位もない。あぐらもかいていなければ文句も言わない。

ただ、自分が正しいと思うことを学び、実践しようとしています。

実は先日ＳＭＣ（スポーツマネージャーカレッジ）サテライト講座」の受講決定通知書が届きました。

たいした指導者ライセンスも持ってない癖に、マネージメントの勉強をするなど１０年早いと言われる人がいるかもしれませんが、町サッカー組織の状態を考えると、まずは自分の力を身につけていくしかないと思っています。

この講座を申し込むにも変な嫌がらせがありました。

詳細は言えませんが、そんなこと無視して都道府県サッカー協会に問い合わせたら、普通に申し込み書を頂くこともできました。

個人的に申し込んだら受講できるわけです。

ＳＭＣサテライト講座でしっかり勉強し、自分のチームで実践力と実績を積み、大人の都合に関係なく子ども達が伸び伸びサッカーができる、町サッカー組織にしていきたいと思います。

そのために・・・

正しいことをしたければ、えらくなれ

な…んてな。

子ども達が魅せた大会

みなさん御無沙汰しております。

最近仕事が激務すぎて、芸能人並みのスケジュールをこなしてしる、はしチャ・オシムです。

実は今日公式戦があり、私はＵ－１０の監督として久々にコーチングしました。

最近はＴＲＭやリーグ戦などを他のコーチ陣に任せ、コーチングの難しさやコーチングの経験を積んでもらおうと、あまり口出しせず任せていますので、ひさびさの監督は楽しかったです。

うちのチームは１学年でチームが組める学年が少なく、Ｕ－１０は３・４年生の合同チームになっています。

特に３年生は全体的に上手い子が多く、本日の８人制でも３年生が５人も占めています。

指導方針としては、冠のついた公式戦は、優勝を目指すために基本的には全員出場を目指すが、ベストメンバーが基本。

チームが優勝するために自分には何が必要なのか、何が足りないのかということを感じさせるのと、勝つ癖や競争する癖を身に付けるならいがあります。

もちろん、ＴＲＭや招待試合・リーグ戦は均等割りですけどね。

今日の公式戦は準優勝。たいしたもんです。

全員が出場することができましたし、３年生中心のチームで４年生相手によく準優勝したものです。

でも一番うれしかったのが、普段あまり上手くない子が活躍したことです。

最近なでしこ人気で女の子が数名入ってきたのですが、その女の子が公式戦初ゴールを決めたこと。

少し多動の疑いがある子が、ＦＰでは得点するし、ＧＫでは再三の好セーブにＰＫで勝利をつかみ取る。

ベンチウォーマーの子たちが、それぞれ特徴を持ったり、全くサッカーしない子がサッカーするようになったこと。

これが今大会の大きな収穫でした。

ベンチは盛り上がるし、子ども達も楽しいし、コーチングは褒めるかアドバイスしかしないし、これぞサッカーって感じで本当に良い大会となりました。

その要因ってなんだろうな・・・と分析していたんです。

それは練習の環境が良くなったり、トレーニング指導の質が向上したり、ＴＲＭなどの試合数がカテゴリーそれぞれに増えたことが要因だと考えられました。

やっぱり環境を整えてやり、そこで質の良い指導を行う。

これって大切です。

そのために更に前に進むため、ＳＭＣサテライト講座に申し込みをしました。

まだただの申し込みです（笑）

やっぱり組織運営の勉強をすることは大切ですし、少年サッカーチームが地域を巻き込みながら活動していくことが大切ですからね。

実際はとても難しいことですが、がんばって勉強したいなと思います。

前に進むために必要なこと

こんばんは。
夜中に目が覚めて眠れない、はしチャ・オシムです。
最近、ビジネスの経営論を学校教育にいかせないものかと、書物にふけており、多少理屈っぽい私です(笑)


みなさんは仕事や趣味、人間関係で改善したいなと思っていることはありますか？
それは改善できましたか？

最近僕の周りでは、改善したい気持ちを持っているが、それを実行できずストレスを溜めている人達をたくさん目にします。
文句しか言わず動いていないので、また同じ現象が起こり、また文句言っています。

それはいったい誰が原因なのでしょうか？

改善したいのは自分自身。
それを拒むのは周りの人や環境。
やはり、周りが悪いのでしょうか…

改善するには計画性が必要ですよね。
PDCAサイクルは今や基本ではありますが、それをできている人達はほんのわずかであり、関わる側としては正直冷めてしまいます。

改善できるかできないか結果は別として、動いている人は輝いています。
輝いているから魅力がありますし、魅力があるから人が集まります。
人が集まるから力が増大するし、実行するエネルギーになります。

そんな人が少ないなと感じています。
いや、そんな人達としか出会えていない自分の力の無さが原因なのではないでしょうか。

もっと人脈を増やして、たくさんの人達に関わってもらえる、そんな魅力的な自分になろう。
そんな人生を歩んでいる最中も、面白いですもんね。

僕はもう既に新たに動き始めました。
とうとう我がクラブに、11の魔法の師匠、池上正氏が指導に来てくださいます。
どんな宿題を頂けるか楽しみです。






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