おかじゅんです。
大切に扱ってほしいなら、あなたが大事にあつかう事
やさしくしてほしいなら、まずあなたが優しくする事
頭でわかっていましたが
心の中で 上司に対して
｢いいように使われている 利用されている 道具と見られている｣
と思う私がいました。
仕事を仕上げても、出来た仕事を課長がしたように評価される
(課長から 私が仕上げた書類の名前を課長に変える指示が出る)
腹がたつから、ぞんざいに扱っていたかもしれない。
認めてほしい、優しくしてほしいという、甘えが仕事にあったかもしれない。
課長がそうしないのは、課長の問題。
課題の切り離しをしていこう。
自分が決めた事を愚痴ることなくやり遂げよう。
目の前の事を大切にやりとげる
と 決めたじゃないか
と自分に喝をいれました。
それぞれの課題は違います。
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