今日は、パートナーさんが壮絶に荒れていました。
職場で発散しない分、家に帰ってきてからよくマシンガン愚痴を乱射します。
波風立てないように、私は聞き役です。
パートナーさんは教師をしているため表現の仕方が上手で、話を聞いているだけで感情移入してしまいます。
以前はそれが原因で、聞いてるこっちがイラついてしまい、微妙な雰囲気になってしまったこともありました。
…それ以来、こちらは冷静に聞くように努めています。
もちろんパートナーさん片方だけの立場からの意見なので、聞いた話だけでは善悪を決められないのですが。
…どうもパートナーさんが悪いようには思えません。
どうにもならん上司というのはどこにでもいらっしゃるようで。
ある仕事の責任者になっているのに、その仕事の進捗状況を把握しようとしない人。
「一人じゃできないから手伝ってくれるか？」と言いつつ、自分はやるのが面倒臭いということでノータッチな人。
「一人じゃできない」と言っといて、頼んで一人でやらせようとするとは言ってることがおかしいような気がします。
のらりくらりかわそうとする責任者ほど手の付けられないものはなかなかないと思うわけですが。
しかも、連絡すべきことを連絡せずじまいで、作業が無駄になることもしばしばだそうで。
これはやってられません。
ワタシなら年上だろうが文句言いますね、ええ。
ワタシの会社にも似たような上司がいまして、その人は最近更に上の人に干されて肩書きがダウンしてしまいました。
…で、ダウンしたのをいいことに、今はすこぶるご機嫌な様子です。
以前は消え入りそうなくらい辛そうだったのに。
本人がそれでいいのなら別にいいんですけどね。
今のところ直接は迷惑蒙ってませんし。
責任感のない責任者って、どうしたらいいんでしょうかね…？