年明け早々に呼び出されて、お叱りを受けた。
わざと、意地悪な扱いをした上で、情報を出さず
仕損じさせた上で、馬鹿にし、なじる…
何も、そこまで言わなくても…と、言うような事も…
反論する気にもなれないし、
何一つ言葉は浮かばず…
たぶん、遠い目をしていたのだろう。
今は、これ位にしておきましょうと言われ、会議室を出た。
もう、私、辞めます。
…喉元まで出かけた。
私も辞めるつもりだったけど、
代表だって私を辞めさせたいんだろう。
双方の意思は一致している。
ならば、
もしこの先、また、耐えられなくなるような事があったら、その場で、
私、辞めますって、言って良いのでしょうか？
ここで放り投げたら、後任の人に迷惑をかけるし
後味が悪い。
出来れば平穏に、繁忙期を終えて、
後任の人に引き継ぎをしてから、
区切りの良いところで辞めたいと思っているのだけど。
繁忙期が終わるまであと数ヶ月
…私、我慢できるのだろうか。