辞めたあとは

つぎ、どうするか・・・

働くことは働く。
自分の自由になる金が欲しいし、旅行の費用も捻出しなきゃいけないし。

１ヶ月くらいは休んで、それから働けたらいい。

職安は行かずに、ナースバンクへ行こう。
この失業時代、職安は職を求める人達で溢れかえって、検索するだけで数時間待ちって、新聞に書いてあったし。


ナースバンクの方が効率的だと思う。
何人かの友達に「うちに来ないか」と声をかけてもらってるけど、まあ、よ～く考えて。


もう夜勤は無理だから、病棟勤務は選択肢にない。
大きい病院は、せいぜいできて外来パート。
開業医か施設か。デイサービスや有料老人ホームは楽だというけど・・・

ちょうどいい所があるといいけど。
じっくり探そう。焦らずに。

職があるというのはありがたい。
この年で仕事辞めても、次があるっていうのは、ひとえに資格があるからだ。


看護師は、常に足りない。毎年、たくさんの看護学生が卒業＆就職してるはずなのに。
気が付くと、人手不足になってる。


昨年の看護学校の同級会で集まったみんな、口々に言うのは、人が足りないってこと。
だから、仕事の負担は大きくなるし、残業は増えるし・・・
「働いてれるなら、年なんて関係ない」だと。


なぜ、こんなに足りないか？
辞めるんですねえ。
理由はさまざま。
結婚、育児ってのは結構多い理由だけど、若い人が、ついてこれなくて辞めるってのも増えているらしい。
で、看護師そのものを辞めちゃう。

ナースバンクは、この潜在的看護師の掘り起こしに力を入れているらしいが、なかなか成果は上がらないみたいだ。


結構キツい仕事だし、魅力のある職場とは言えないからなあ。

「子供に金がかかんなきゃ辞めてる」と言う、同年代の看護師も結構いるし。

看護師不足をなんとかしようと思ったら、学校作るより、職場環境の改善が先だと思うけど・・・

ま、足りないから、私のようなもんにも職があるんだわね。

言ったぞ

「辞めます」
昨年から喉につかえて出てこなかった言葉。

やっと言えた。


「なんで？」と聞かれて、「身体がキツいので・・・」病気を理由にした感じになったけど、これが一番当たり障りがないと思う。

「もう訪問は嫌なんです～。やりたくないんです～」なんて言うより無難。
身体がキツいのは事実だし。

で、急に言って急に辞めるのも迷惑だろうと、３月末での退職とした。

まだ２ヶ月ちょっと先の話になるけど、とりあえず一歩進んだ。


幸い（って言っていいかわかんないけど）今は患者が減ってる（入院したり亡くなったりで）ので、今後私抜きのシフトを考えやすくなってくると思うんだけど・・・

残り期間、しっかり務めさせてもらいます。

決行するっ

今日こそは言う。


職場を辞めるって。


訪問看護を始めて約７年。なんだか疲れて・・・

身体もキツいし。

病院で働くのとは違うキツさがある。
患者の生活に入り込みすぎる傾向になるのは、精神的にキツいし。

私は、仕事は仕事と割り切っているので、必要以上に患者に入り込まないようにしている。
勿論、人相手の仕事なので、ある程度の情が入る時はある。
病院だと、その辺の調整は、比較的容易だ。一人一人と接する時間が短いからだ。
一人の患者とじっくり付き合うのは、物理的に無理だ。システムの問題。


でも、訪問になると、一人の患者と一定の時間向き合うことになる。家族込みで。
どうしたって、関係は蜜になる。
おまけに、病院のように退院するということがないので(当たり前だな。家にいるんだから)付き合う期間が長くなる。数年間単位。
疲れるんだわ。

ちと勘弁してほしくなってきた。

まあ、私自身が心身共に健康なら、そこまで強く感じないのかもしれないけど、精神的な疲れが身体に影響するのか、はたまた、その逆か、体調が芳しくないこともある。


とにかく、訪問はもう十分やったって感じ。

だから辞める。

次どうするか？まだ具体的に考えてないけど、デイサービスみたいなところでもいいかな。


この職のない時代に、贅沢なことを言ってるかもしれないけど、ダメなものはダメだ。

午後の訪問から戻ったら、所長に言わなきゃ。
申し訳ないけど、辞めさせていただきますって。