いつも、このページに来て下さる方
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来て下さった方
ありがとうございます。
アラカンブロガーの
ツンデレ婆さんです。
＊～～～＊～～～＊～～～
あなたは、どんな事が好き？
一番楽しいのは
どんな事をしている時？
楽しいと思える事。
つい、時間を忘れて
無我夢中で
やってしまっている事。
これが、その人の
強み。
「フロー」に
乗っている状態
というそうです。
「フロー」とは、
川の流れに喩えられます。
「フロー」に乗れば、
その人は
少しのレバレッジを
かけるだけで、
仕事を大きく
前進させることが
出来るそうなのです。
自分が「フロー」
に乗る状況とは
何なのか？
自分の「フロー」を
知りたくありませんか？
最近、この
”ウェルス ダイナミクス”の
適性検査を
受けてみたのだけど
私は”スチール(鋼)”
という周波数を
出している人らしい。
理論的でクール。
「確立性・効率」を重視する。
新しいことを
立ち上げる事は苦手だが
既に出来ているシステムを
改善し、完成形に
整えるのが得意。
とな・・・。
この適性検査では
人間が持つ周波数を
4つに分類していて
自分がどの周波数を
出しているかが
わかります。
（無料テストあり）
さらに、この周波数タイプ
を持つ人が
8つのプロファイル(才能)
持つそうです。
（有料テストを
受けると、最後に
カウンセリングがあり、
自分のプロファイルの
確率性が増し、
プロファイルの生かし方が
アドバイスされます）
この適性検査が
良いと思ったのは、
人はそれぞれ
世に対して
使命を持って
産まれてきている。
という土台に立っている
ということ。
そして、
この4つの周波数タイプと
8つのプロファイルを持つ
人間は
一人で、仕事を成し遂げるのは
大変難しく、
他の周波数タイプ、
プロファイルを持つ人間を
よく理解して
他の人々の強み、弱みを
互いに補い合いながら
仕事をすると
その事業が
”フロー”にのり、
成功する!!!
というメソッドなのです。
で、すでにこの
メソッドを生かして
人事を行っている企業は
多くあるそうなのです。
ロジャー・ハミルトン氏が考案した
このシステムは
既に多くの国際企業で
採用され、
あの大ヒット映画
『スター・ウォーズ』や
海外ドラマ『フレンズ』の
キャラクターには
この8つのプロファイルを持つ
人々が、バッチリ
網羅されているので
成功したのではないか
とも言えるそうです。
これ、
私たちの起業・副業に
使えませんか？
ぜひおすすめ！
一人ですべてを
行うのではなく
互いのキャラクターを
知って、助け合いながら
仕事をして行く。
そして、
自分はこの地上に
産まれた使命を果たす為に
自分の周波数を
発信し続けていく～～～
この頃、健康情報を
拾っていくと
良い周波数を自分に
”取り入れる”
って部分にだけ
フォーカスされて行って
いたんだけど、
自分も
”周波数”を
出していたんだな～
と思ったら
嬉しくなって
しまいました。
自分の”周波数”に
気づいて
生かされている場所を
他の造られた
自然や、人々と
共に生活する事を
楽しんで行けたら・・・
これは、
やがて消えてしまう
「お金」に勝る
『富』
ですよね。
ぜひ、
皆さんもこの
ジーニアステスト
を受けてみて!!!
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