うちの職場にきて1ヶ月ちょいの新人。
2ヶ月経たない間に数々の事件を起こし
今ではチーム全員を怒らせるかいらつかせるか
している最強新人だった。
新人は４０代後半のずんぐりむっくりした女性。
見た目はレゴ。
よくみたらどことなくミザリー感もある。
（ミザリーはスティーブン・キングの名作ホラーです）
ミザリーの髪や肌はボロボロで
服もいつも薄汚れた色に油ジミや毛玉がついている。
一応対外的な仕事もあるので
ある程度の清潔感はほしいところだが
そんなこと言ったら逆ギレて拗ねるので言えない。
テレワークの日、急に午後出社し
１つ質問だけして帰るという謎行動したり…
社内では、窓の外を見たり、徘徊したり…
フリースペースでコーヒー飲んで
堂々とサボっていたり…
さらに無料のコーヒーを水筒にいれて持って帰る。
仕事もメールは文がめちゃくちゃで送れない。
自分が納得しない仕事はしないし
自分の意見を押し通すために色んな人に確認する。
優秀なように聞こえるが、主張している内容は
堂々と間違っている。
なのでみんな意味がわからず「え？」となる。
間違っているが自信はたっぷりなので
間違いを指摘したり修正したら
拗ねてしまう。
そして
私が誤字をだすと
めちゃくちゃ指摘する。復讐をする。怖い。
ミザリー感。
とにかく挙げだしたらキリがない。
私は最初あまり気にせず丁寧に教えていた。
仕事さえやってくれたら見た目怖くても
それでよかった。
興味がないことや難しい話になると
ハァーイ、ハァーイと聞き流しの返事になり
下を向いてイスをクルクル昭和ブリッコしだす。
さらにあくびもする。
もー腹立つわー。なんなんー。こいつー。
それよくやるけどかわいいと思ってんのかー。
ただ失礼なだけだわー。
と思うけど大人なので
無視して淡々と説明する。
質問にも
「大丈夫でーす」と謎の返しをし
わざとイライラさせる態度で反抗する。
くそー子供か！
聞く気もないし、
こちらも段々イライラしてくるので
お互いよくないなと思い、
聞かれたことだけ答えてあとは
あまり関わらないようにした。
他の人にもトンチンカンなことを聞いたり
部長に同じ説明を5回くらいさせたり
奇行が改善されないため…
とうとう…
試用期間内で契約終了することになった。
みんなが上に訴えた。
あれはもうどうしようもないと。
あと2ヶ月…どうしたらいいの…
できる仕事もない。
なにもやらせず出勤させるのはかわいそう。
それにミザリーにクビを伝えたあと
どうなるかを考えると…
恐怖しかない。
逆ギレ、逆恨み、負けず嫌い。ミザリー感。
発狂するんじゃないか。
契約終了なんて滅多なことがない限りないこと。
こんな辞め方こちらもモヤモヤする…。
たぶん彼女のやりたい仕事は
ここにはないから
早く転職したほうが
彼女にとってもいいと思う。
なんとか穏便にすんでほしい…。
ミザリー化しないで…。
★西森メモ
好きな居酒屋メニューはだしまき