オリンパス社員 濱田正晴 勝訴確定（最高裁）３度の違法配転命令に従う雇用契約上の義務なしの決定オリンパス社員 濱田正晴 勝訴確定（最高裁） 内部通報後の３度の配転命令（法律行為の違法確定）に従う雇用契約上の義務なしの決定 内部通報で配転は無効 最高裁、オリンパスの上告退ける - 日本経済新聞社内のコンプライアンス（法令順守）窓口に上司の行為を通報したことで不当に配置転換をされたとして、オリンパス社員、浜田正晴さん（51）が1千万円の損害賠償などを求めた訴訟で、最高裁第1小法廷（白木勇裁判長）は29日までに、同社側の上告を退ける決定をした。配転を無効とした二審・東京高裁判決が確定した。決定は28日付。2006年4月の公益通報者保護法施行を機に、多…www.nikkei.com オリンパス訴訟で和解 内部告発で配置転換の社員（濱田正晴） オリンパス訴訟で和解 内部告発で配置転換の社員 - 日本経済新聞会社の不正を内部告発して配置転換されたオリンパス社員、浜田正晴さん（55）が、配転を無効とした判決が確定したのに処遇が改善されないとして、会社に2600万円の損害賠償などを求めた訴訟は18日、東京地裁（清水響裁判長）で和解が成立した。会社が解決金1100万円を支払うなどの内容で、浜田さんの実質勝訴となった。和解内容はほかに(1)今後不当な人事をしないと約束(…www.nikkei.com オリンパスOB 浜田正晴 ヒストリー新聞記事群等 『オリンパス「社内告発で制裁人事」〜このオリンパス事件は、絶対に風化させない』社内告発 通報者氏名漏らす オリンパス「社内告発で制裁人事」～このオリンパス事件は、絶対に風化させないHistory of the whistleblower…ameblo.jp 『浜田正晴 ヒストリー新聞記事群』浜田正晴 ヒストリー新聞記事群『オリンパス「社内告発で制裁人事」〜このオリンパス事件は、絶対に風化させない』社内告発 通報者氏名漏らす オリンパス「社内告発で…ameblo.jp
内部通報で配転は無効 最高裁、オリンパスの上告退ける - 日本経済新聞社内のコンプライアンス（法令順守）窓口に上司の行為を通報したことで不当に配置転換をされたとして、オリンパス社員、浜田正晴さん（51）が1千万円の損害賠償などを求めた訴訟で、最高裁第1小法廷（白木勇裁判長）は29日までに、同社側の上告を退ける決定をした。配転を無効とした二審・東京高裁判決が確定した。決定は28日付。2006年4月の公益通報者保護法施行を機に、多…www.nikkei.com
オリンパス訴訟で和解 内部告発で配置転換の社員 - 日本経済新聞会社の不正を内部告発して配置転換されたオリンパス社員、浜田正晴さん（55）が、配転を無効とした判決が確定したのに処遇が改善されないとして、会社に2600万円の損害賠償などを求めた訴訟は18日、東京地裁（清水響裁判長）で和解が成立した。会社が解決金1100万円を支払うなどの内容で、浜田さんの実質勝訴となった。和解内容はほかに(1)今後不当な人事をしないと約束(…www.nikkei.com
『オリンパス「社内告発で制裁人事」〜このオリンパス事件は、絶対に風化させない』社内告発 通報者氏名漏らす オリンパス「社内告発で制裁人事」～このオリンパス事件は、絶対に風化させないHistory of the whistleblower…ameblo.jp
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