オリンパス内部通報判決から読み解く「内部統制と内部通報制度」セミナー


http://www.sul.co.jp/media/11221.pdf#search='%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E5%86%85%E9%83%A8%E9%80%9A%E5%A0%B1+%E8%AC%9B%E6%BC%94+%E5%88%A4%E4%BE%8B'


このセミナーは、平成24年11月22日に行われるようです。


経営者が全員変わっても、なんら企業風土が変わらない、第2次訴訟・被告オリンパス株式会社(代表者:第1次訴訟では、最高裁に上告継承して敗れた笹宏行社長)の第2回口頭弁論期日は、このセミナーのすぐあとの11月30日。


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第2次 被告オリンパス株式会社 訴訟 第2回口頭弁論期日


平成24年11月30日(金) 午後1時30分~東京地裁415号法廷(民事第1部)


渡部勇次裁判長,塚原聡裁判官,中村玲子裁判官 (合議審)


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本セミナーを受講される方は、ぜひ、当日、法廷にもお越しくださればと思っています。


オリンパス内部通報・制裁人事パワハラ事件は、「過ぎ去った過去の事件ではない、笹宏行社長体制となった現在においても尚、なんら過去と変わらない悪しき企業風土と一社員との闘いは続いている」・・・それが現実です。