オリンパス事件：労働判例ジャーナル５号「配転命令の有効性」 （２０１２年８月）
～株式会社労働開発研究会
内部通報など不当な動機に基づく配転命令であるとして、配転命令が無効とされた例
人事権の濫用等から損害賠償請求が一部認められた例
本号のポイント・オリンパス事件 最高裁第１小法廷平２４年６月２８日 リンク
http://www.roudou-kk.co.jp/jlc/archives/005331.html
オリンパス事件：労働判例ジャーナル５号「配転命令の有効性」 （２０１２年８月）
～株式会社労働開発研究会
内部通報など不当な動機に基づく配転命令であるとして、配転命令が無効とされた例
人事権の濫用等から損害賠償請求が一部認められた例
本号のポイント・オリンパス事件 最高裁第１小法廷平２４年６月２８日 リンク
http://www.roudou-kk.co.jp/jlc/archives/005331.html