「愛するオリンパス」、「社員の生活の基盤であるオリンパス」、「社会にとって必要なオリンパス」・・・それが、なぜこのような事態にまでなるのか？！
http://www.fsa.go.jp/sesc/news/c_2012/2012/20120306-1.htm
少なくとも、オリンパスで働く社員は、「無関心でいる猶予などない」、と、「本気で、感じなければならない」ところまで来ている・・・。
「おかしいではないか？」と、今言えなくていつ言う？ オリンパスは様々な「ひと」の生活を支えている。今だ、物言えぬ、物いわぬ風土は、オリンパス固有の企業風土なのか？それとも、日本社会の企業風土なのか？いったい何？と改めて考えさせられる。
「企業倫理」ということばの意味の理解は難しいのかもしれない。しかし、「世の中の道徳、常識」ということばは、私たちは、小さいときから教わってきたはずだ。
少なくとも、オリンパス社員それぞれは、「ぬるま湯気分」から脱しなければ、それぞれの明日が見えなくなるのではないだろうか。
目を覚ませ、オリンパス社員たちよ！と叫びたい。