2011年05月のブログ|オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」 -2ページ目
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オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」

当ネットワークとして長年に亘り、改正公益通報者保護法実現(2022年6月1日施行予定=管轄:消費者庁)への尽力をし続けてまいりました。今後はこれまでの公益通報関連の情報の再発信や改正法施行後の関連記事等の紹介をして施行状況を注視してまいります。

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2011年5月の記事(30件)

  • 初公開!オリンパス(株)コンプライアンス室長からの回答・無断漏洩Eメール(H19.7.3)の画像

    初公開!オリンパス(株)コンプライアンス室長からの回答・無断漏洩Eメール(H19.7.3)

  • 成果・能力主義人事制度(オリンパスグループのキャリアプラン・目標設定MBOの位置付等)の画像

    成果・能力主義人事制度(オリンパスグループのキャリアプラン・目標設定MBOの位置付等)

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    成果主義人事制度・能力主義人事制度(オリンパス株式会社)とコンプライアンスヘルプライン通報制度

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    オリンパス内部通報事件 東京高裁 控訴人最終準備書面17、18Pお粗末なコンプライアンス室対応

  • オリンパスコンプライアンス通報・漏洩事件 控訴人側最終準備書面14P~16Pの画像

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    マイケルウッドフォード新社長執行役員と偶然会い、Face to Faceでお話しさせて頂きました

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    オリンパスコンプライアンス社内通報控訴審 配転命令関連権利請求変更(第3配転)

  • 朝日新聞 報道局 奥山俊宏記者 コンプライアンス内部通報・公益通報者保護法セミナー

  • マイケルウッドフォード社長の知るべき、会話を拒否する目の前に座る上司から飛んでくるEメール文化の画像

    マイケルウッドフォード社長の知るべき、会話を拒否する目の前に座る上司から飛んでくるEメール文化

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    オリンパス株式会社の控訴答弁書(訴えの変更申立てに対する意見、控訴理由書に対する反論)

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