内定者の皆さん

先日、2007年度内定式を行いました。

昨年の12月から会社説明会→グループ面談→個人面接を

何度も何度も繰り返し、いったい何人の学生と会った事でしょう。

ネオキャリアさん、ほんとにありがとう！

今年はなかなか決まらなくて大変でしたが、

その甲斐あって、

写真で伝わるかわかりませんが、

ジョヤンテにぴったりな3名と内定式を迎えられました。

採用基準をよく聞かれますが、

大きく分けると、

①素直であること。

②ジョヤンテという会社が好きである事。

③現社員が持っていないキャラクターやポテンシャルがあること。

④一緒に働くイメージが沸く事。

を判断基準として、今年は採用を決めました。

彼らの少し緊張気味な笑顔を見ていると、今から来年の4月が楽しみ。

同じ会社で仕事をするという事は、うちは別に超人気企業という

訳ではありませんがそうとうな確立です。

確実に、強力な縁が私達にはある。

会社というのは社会的な場所。でも、家族のような。

そして、一緒に成長する同志のような。

そんな、不思議な縁があっての内定式。

私自身も、先輩達も、会社そのものも、

一まわりも、二まわりも大きくなって

社会人になった彼らを四月に迎えたい。

菩提樹

私の机の脇には、移転祝で先輩経営者にいただいた菩提樹がある。

菩提樹・・・

釈迦がその木の下で悟りをひらいたと言われている、何だか意味深な木。

私に対する、いいから落ち着けと、瞑想でもしろ、と言うメッセージなのか？

おまけに、

「菩提樹は手入れが難しいけど絶対枯らさないように。」

とのこと。

自慢じゃないが、私はサボテンすら枯らす女。

子供の頃はマリモまで殺した事がある。（死ぬと散ってしまいます。）

そんな私に育てられるのだろうか・・・。

自分にプレッシャーをかける為にも、

成長or衰弱記録をアップしていきたいと思う。

・・・既に後ろ向き。

そして、

しょっぱなから人情を欠いたブログに・・・・。

宜しくお願いします。

はじめまして。

ジョヤンテの川崎です。

女性に特化した人材コンサルティング業を営みながら、

常に「義理人情」を大切に生きてきました。

そんな、江戸っ子親父な日々を、これから綴っていきたいと思います。

よろしくお願いしますね。