今日は、同県だけども家から高速で１時間程かかるリハビリ病院でのリハビリの日
大ちゃん、PTOTST全部を頑張りました
10時に着いて、全部終了が15時半！！
主治医もリハビリ先生達が熱気ムンムンで、（私が）楽し過ぎる〜
７月が初診だったので、
初診でもう短下肢装具を型取りし、
（毎日どこかしらの業者さんがいる）
次週は仮合わせ、
２週間後には完成
今日は来年度の幼稚園で使う歩行器やら座位保持椅子の相談したら、すぐに主治医と業者さんと話をする事ができ、診断書の準備も取りかかってくれた
仕事が早くて、もう感動っっ
取っ手は持たない事が多いし、疲れるとグダグダ。
正直、ママはミニウォークになると思っていたわ
安心感よりも鍛える事を重視でっっ
（きっと座位保持は再びバンビーナ）
大ちゃんの場合、SRCやミニウォークは机や支えがあるとそれに頼り過ぎて、休憩多め
プロンボードは、足を動かしたくて微妙
（時々休憩あり）
来年度、公立幼稚園に願書出しました！！
定員範囲内なので、ほぼほぼ入園できると思われる。
支援員が付くか決まるのが3月末…遅っ
あー…ドキドキがいっぱいだわ
今通っている療育センターとの並行通園
並行通園だと、療育センターは何故か週１回利用のみで14時迎えになるらしい。
またしても問題発生していて…
通所受給者証の児童発達支援の支給日数問題。
なんと支給日数が今18日/月（原則15日）なのが、幼稚園入園すると原則5日/月になる。
幼稚園は14時までで、支援員さんは14時までしかいない。支援員さんいないと延長利用は無理…。
仕事の日だけでも14時からは事業所を利用したい。
週１回療育センター利用したい。
週２回土曜の音楽療法に行きたい。
やっぱり18日/月は要るよ〜
市役所側は「療育に通った事で幼稚園に通えるくらいの力が身につくようになったから、療育は不要」という解釈らしい。
なので、そんなにも児童発達の必要は無いと…。
チラッと「仕事が…」なんてぼやいたら、
「お母さんがお仕事されているのは知っています！！就労支援はしていません！それとこれとは別の話です！！」と怒られた
関係なくないだろー
それなら唯一就労支援している保育園が障がい児の入園拒否するなよー
療育センターは時間短過ぎるし行事一切無いし、
事業所は時間短くて療育リハビリほぼしないし行事一切ないし…
運動会もお遊戯会も遠足も卒園式もして欲しい！！
一般には働けと言いつつ、障がい児を持つ親は働くな、という事か？
それなら働いてるくらいの手当てを出してよ。
てんかんが分かってから、渋々と常勤からパートになったのに…。
更に仕事時間を短くする事も考えてみた。
今は週３回５時間勤務。
13時終わりだと１日３時間しか勤務出来ない。
それだと週5勤務。
病院受診やらリハビリが通えなくなるわ。
※妹は保育園に通っており、保育園通うには60時間/月の勤務が必要。
（これも不思議で仕方がない。例えば50時間勤務の人は勤務中どこに預けるの…？）
結果…
担当の支援計画相談員と面談して、
市役所と相談員が話をしてくれる事になった
勤務時間が変わると職場と話し合いもしなきゃいけないため、年末までに結論出してくれる予定だが…
10日以上出るかどうか微妙らしい。前例なしかな。
15日以上は100%無理。
プラス日中一時の利用の話も出たが、
日中一時が幼稚園まで迎えに来てくれるか不明だし、
日中一時は本当に見守りのみ。
そもそもそんなにも利用場所を増やしたら、大ちゃんの負担多過ぎる
今日もグチ多めでした…
すごーいっっ
」
