「儲かりまっか」「ぼちぼちでんなあ」
お馴染み、大阪人独特の挨拶だ。“ボケ”と“つっこみ”で会話が成り立つとされる大阪にはコミュニケーションの達人がわんさかいる。もっとも、これは今流行のロジカル・コミュニケーションなどではなく、あくまで普段のコミュニケーション力。つまり「雑談力」のことだ。
そのせいだろうか、10万人あたりのうつ患者数をみると、東京都（867人）や神奈川県（1081人）などに比べ、大阪は680人と少ない（厚生労働省調査）。たしかに、店先で「負けてえな」とねばり、電車で見知らぬ人に「飴ちゃん、いらん？」などと勧めている大阪のおばちゃんたちは、なんだかうつとは無縁な人々に思える。
「雑談力」の高い人は、うつへの抵抗力が強い――こう主張するのは東京メンタルヘルスアカデミーの武藤清栄所長だ。
「職場の人間関係を潤滑にするには、日頃のちょっとした会話が不可欠。『おはようございます。昨夜は大雨でしたけど、無事に帰れましたか』『君のところのお嬢さん、何年生だっけ？』。そんな何気ない一言で、相手の気心がわかって、仕事がしやすくなるものです。
ところが、最近は自己完結型のワークスタイルが広がったために、雑談をする機会が減っている。おまけに終身雇用や年功序列の崩壊で、職場の仲間形成における“伝統的な共同体”が消失してしまいました。そのために、コミュニケーション不全による障害が急激に増えているのです」
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偶然見つけた記事なんやけどね。なるほどやね～
大阪のおばちゃんには「うつ」が少ないのか。
成績評価の目標社会ってのも原因にあるわな。
長妻大臣が公務員もコスト意識を持ってやりなさいみたいな事を言ってましたが、公務ってコスト度外視やからできる事が多いのだと思うけどね。
税金使って公設派遣村やるなんてのはコスト度外視でっしゃろ！
コスト考えたらあんなんやってられまへんわね。
１０００人程度の生活困窮者÷日本の人口＝コストかける必要があるのか？
みたいな算数になるもんね。
正社員と非正規社員との身分違い～正社員間では激しい競争～これじゃ雑談なんかする雰囲気じゃないでしょ？
でもね～最近は犬も喋る時代だからね。ペットとの雑談は良いかもよ。
ミ～ちゃんね（画像に貼ってる猫ちゃんの名前ですよ。バーチャルペットね。）お父さんね今日会社で部長に怒られたんだよね。あのバカはね～目先の事しか考えてないからね十年先のビジョンとかないわけよ。これじゃ～会社の未来は暗いよね。
みたいな雑談するとストレスが発散されるかもですね。
ペットにママでちゅよ～なんて赤ちゃん言葉で接しているのは心のケアになってるのかもね？
お馴染み、大阪人独特の挨拶だ。“ボケ”と“つっこみ”で会話が成り立つとされる大阪にはコミュニケーションの達人がわんさかいる。もっとも、これは今流行のロジカル・コミュニケーションなどではなく、あくまで普段のコミュニケーション力。つまり「雑談力」のことだ。
そのせいだろうか、10万人あたりのうつ患者数をみると、東京都（867人）や神奈川県（1081人）などに比べ、大阪は680人と少ない（厚生労働省調査）。たしかに、店先で「負けてえな」とねばり、電車で見知らぬ人に「飴ちゃん、いらん？」などと勧めている大阪のおばちゃんたちは、なんだかうつとは無縁な人々に思える。
「雑談力」の高い人は、うつへの抵抗力が強い――こう主張するのは東京メンタルヘルスアカデミーの武藤清栄所長だ。
「職場の人間関係を潤滑にするには、日頃のちょっとした会話が不可欠。『おはようございます。昨夜は大雨でしたけど、無事に帰れましたか』『君のところのお嬢さん、何年生だっけ？』。そんな何気ない一言で、相手の気心がわかって、仕事がしやすくなるものです。
ところが、最近は自己完結型のワークスタイルが広がったために、雑談をする機会が減っている。おまけに終身雇用や年功序列の崩壊で、職場の仲間形成における“伝統的な共同体”が消失してしまいました。そのために、コミュニケーション不全による障害が急激に増えているのです」
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偶然見つけた記事なんやけどね。なるほどやね～
大阪のおばちゃんには「うつ」が少ないのか。
成績評価の目標社会ってのも原因にあるわな。
長妻大臣が公務員もコスト意識を持ってやりなさいみたいな事を言ってましたが、公務ってコスト度外視やからできる事が多いのだと思うけどね。
税金使って公設派遣村やるなんてのはコスト度外視でっしゃろ！
コスト考えたらあんなんやってられまへんわね。
１０００人程度の生活困窮者÷日本の人口＝コストかける必要があるのか？
みたいな算数になるもんね。
正社員と非正規社員との身分違い～正社員間では激しい競争～これじゃ雑談なんかする雰囲気じゃないでしょ？
でもね～最近は犬も喋る時代だからね。ペットとの雑談は良いかもよ。
ミ～ちゃんね（画像に貼ってる猫ちゃんの名前ですよ。バーチャルペットね。）お父さんね今日会社で部長に怒られたんだよね。あのバカはね～目先の事しか考えてないからね十年先のビジョンとかないわけよ。これじゃ～会社の未来は暗いよね。
みたいな雑談するとストレスが発散されるかもですね。
ペットにママでちゅよ～なんて赤ちゃん言葉で接しているのは心のケアになってるのかもね？