嬉しい！
今日、豊郷店でホールを歩いていると、
常連様から
『いつもブログ見てるよ。』と
声をかけて頂きました。
私のブログは営業的な要素は
一切入れていないので、
お客様がみて下さっているとは
思っていませんでした。
のですごく嬉しかったです。
もっと文章上手くなるように
がんばります！
これからも見て下さいね。
本当にありがとうございます！
トップとは
昨日は私が尊敬するＹ社長と食事をしました。
Ｙ社長は、業界の専門学校や、広告代理店など
私が知っているだけで３つの会社を経営しておられます。
焼き鳥を食べながらいろんな話をしました。
Ｙ社長はホールからの叩き上げで
そこからいろんな事業展開を
してこられました。
のでユーザー心理、ホール側の心理を
すごくわかっておられます。
たとえば、という話の中にも
営業や会社運営で使えるヒントがいっぱいです。
その中でも、
『組織はその時々で必要な形が違う。
一つのやり方にこだわる方がおかしい』
『人材育成は霧吹きで水をやるようなもの。
何回も何回も丁寧に水をやり、
時間をそだてて浸透させていくのが一番』
時代の流れに応じて変えるべきもの、
変えてはいけないもの、
この見極めを経営者がしっかりしないと
いけないということを教わりました。
Ｙ社長はスマートで上品ですが、
話し出すととても熱いです。
私より一回り近く年上ですが、
Ｙ社長と話をするたびに
こんな年の取り方をしたいと思います。
いつもありがとうございます！
またいろいろ教えてください！