伝えたい想いを
聴くチカラ。。大切ですね
相手に伝わるように
話し方や魅せ方を意識することは
すごく大切です
そして
同じぐらい
大切にしないと
いけないことがあります
あなたは
何だと思いますか。。。⁉︎
。。。。。。。。。。。。。。。。。
ご訪問ありがとうございます
10年間成果をあげ続ける
女性起業家をつくる
印象力マネジメント
ジョイン・インプレッション
印象力コンサルタント
小椋明子です
私自身
自分らしく自由に働くスタイルで
15年間 起業家として
成果をあげ続けています
コンサル以外で
精神的にも
経済的にも自立したいという女性を
印象力マネジメントの3本の柱
コミュニケーション能力
(聴く力、伝える力)
魅せる力
(姿勢、歩き方、表情、所作、話し方)
成果をあげ続ける
起業家マインドで
得たい成果に相応しい
印象力マネジメントを行い
結果を出すお手伝いをします
。。。。。。。。。。。。。。。。。
例えば。。。
「ありがとう」と
相手から言われたとしましょう
早口で低めの声…
口角が下がった顔で言われる
「ありがとう」
笑顔で
目をキラキラさせながら
言われる「ありがとう」
同じ「アリガトウ」でも
受ける印象はまったく違いますよね
だから
想いと表現を
一致させる必要があります
そして
同じぐらい大切なことがあります。。。
それは、、
相手に
『伝わる』
表現を求めないこと
たとえ
相手の
伝えたい想いと
表現が一致しないでも
相手の想いを
汲み取ること
が大切です
一見 矛盾しているように
思われるかもしれませんが(笑)
お客様、スタッフ
子ども パートナー。。
毎日 沢山の会話の中で
本当は
これが言いたいんだろうなぁ。。。と思うこと
ありませんか⁉︎
でも
表現に違和感があったら
そこが気になって
想いを受け取ることに
抵抗してしまうもの。。。
そこを汲み取れるか
汲み取れないかで
人にたいする影響力の差ができます
汲みとる
姿勢が大切です
コミュニケーションは
よくキャッチボールに例えられますが。。
自分は
相手が受け取りやすいように投げる
そして
相手が
へんなところに投げても
しっかりと受け止めてあげる
たとえ
毎回 受け止めてあげれなくても
その姿勢を
相手に示すことで
「この人と話しがしたい」
「この人と一緒にいたい」
信頼に繋がります。
想いを伝えることも大事
そして
相手の想いを
受け止めることも大切です
よく言われますよね。。
口は一つ。。
耳は二つ。。。
伝える2倍 聴くことが大切
今日も
お付き合いいただき
ありがとうございます
近日中に
魅せるチカラ
コミュニケーション力
個人向けメニューをご案内出来そうです♡
では 明日。。
小椋明子