最近、研修でやった情報収集術を実践しようと思っている。
・・・のですが、朝起きるのが遅いため、新聞を読む時間が作れてない
なので、そこも実践しないといけませんが。
で、新聞以外のソースとして今はCNET やさまざまなブログを活用中。
今日はそんなCNETから気になったニュースを紹介します。
ミクシィが独自の3D仮想空間オープン、海外大生の新卒採用に活用
という記事です。（CNET Japanから引用）
今回は海外の大学・大学院生が対象とのことですが、いずれは日本の
採用にも使われるのかなと思います。
最初はセカンドライフ内部に作るのかと思いましたが、ソースの一部
を活用して、自社で独自の仮想空間を作るみたい。
これを見た瞬間は、これで人が取れるの？って思ったけど、
実際、今までにも「誰が使うの？」って言われていたものが
収益を上げる手段に成長していているので、これも成功の可能性
を多分に秘めていると感じました。
感度の高い人を獲得するには格好の手段かもしれません。
採用の段階で、「もっとこのサービスはこうしたほうがいい」
なんて意見も出てきそうだし。
個人的にはこんな感じで「いいなー」と思ったわけですが、
同時に危機感みたいなものも感じます。同じ分野の企業に
就職する身として、先を越された感というか・・・。
アンテナを張って、感度を高めて、さらに上を行くサービスを
考えていかんとな、と感じさせられる記事でした。
・・・そういえば、新サービスの企画プレゼンの話を内定式の
時に聞いたけど、情報はそろそろサイトに上がるのかな？？？
ちょっと考えてみよう。
・・・のですが、朝起きるのが遅いため、新聞を読む時間が作れてない
なので、そこも実践しないといけませんが。
で、新聞以外のソースとして今はCNET やさまざまなブログを活用中。
今日はそんなCNETから気になったニュースを紹介します。
ミクシィが独自の3D仮想空間オープン、海外大生の新卒採用に活用
という記事です。（CNET Japanから引用）
今回は海外の大学・大学院生が対象とのことですが、いずれは日本の
採用にも使われるのかなと思います。
最初はセカンドライフ内部に作るのかと思いましたが、ソースの一部
を活用して、自社で独自の仮想空間を作るみたい。
これを見た瞬間は、これで人が取れるの？って思ったけど、
実際、今までにも「誰が使うの？」って言われていたものが
収益を上げる手段に成長していているので、これも成功の可能性
を多分に秘めていると感じました。
感度の高い人を獲得するには格好の手段かもしれません。
採用の段階で、「もっとこのサービスはこうしたほうがいい」
なんて意見も出てきそうだし。
個人的にはこんな感じで「いいなー」と思ったわけですが、
同時に危機感みたいなものも感じます。同じ分野の企業に
就職する身として、先を越された感というか・・・。
アンテナを張って、感度を高めて、さらに上を行くサービスを
考えていかんとな、と感じさせられる記事でした。
・・・そういえば、新サービスの企画プレゼンの話を内定式の
時に聞いたけど、情報はそろそろサイトに上がるのかな？？？
ちょっと考えてみよう。