かなり多い質問が、
英語が話せるようになれば転職できますか？
TOEIC８００点超えたら転職に有利ですか？
といった内容です。
確かに、TOEICのスコアは資格と同じくらいアピールポイントになります。
でも、「英語ができる≠仕事ができる」
とも言えます。
例としてこんな事がありました。
ある帰国子女の新人と英語での会議に出席した時の事
会議が終わった後に、「どうだった？」と聞くと
「さっぱり内容が分かりません・・」との事でした。
つまり、結局英語の日常会話ができても、
専門用語が分かっていなければ結局意味が分からないということになります。
逆にブロークンな英語を話す部長がいました。
でも受け答えは全く問題ありません。
目指すべきは「専門性＋英語」という能力ですね。
TOEICのスコアは高いに越したことは無いですが、
英語で業界の内容を勉強していることが分かることもアピールになります。
まとめると、英語の上達にとらわれすぎず専門性に注目したアピールポイントで
転職活動を攻略していくことが重要です。
転職にまつわる「実は」という現実を
どんどん公開していきますね（＾＾