家庭でも、職場でも、人が関わる場面で、相手がどんな風に考えているか、どんな受け止め方をしているか、なんて想像力を働かせても、はっきり分からない事も多いと思います。ですが、転職活動では、それが採用される確率に大きく影響するとしたら...
このブログでは何度も、何度もお伝えしていますが、大事なコトなので、また、お伝えしたいと思います。
それは、転職成功には、相手(採用担当者や面接官)の気持ちや考えが分かるコトが大事だという事。
それが出来ていないのであれば、希望の応募先から内定をもらう可能性は、かなり低くなってしまいます。
あなたは採用担当者や面接官の気持ちや考えが分かっていますか?
「なんとなくは分かっているつもりだけど...」と不安になった人は、下記もどうぞ
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採用担当者や面接官の立場で考えるのは難しい
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