『転職の個別サポート塾』の継続サポート7回コースを利用された50代後半男性のお客様から、内定のご報告を頂きました。
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〇〇〇社から採用内定の連絡が来ました【57歳男性】
求人募集していなくても、相手の内情次第では、応募してきた人を面接して採用する事って、実は、結構あるんです。私は、これまで何十人というお客様が、このパターンで上手くいった場面を体験しています。
もちろん、ただ応募すれば良い訳ではないですし、どんなケースでも当てはまる訳ではないですが、求人募集していない会社へのアプローチ方法の秘訣（コツ）を知って行えば、可能性はあります。
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