会社での異動転勤
私の場合転居を伴うのはなし。長期出張はあるけれど。
通うロケーション自体割と遠くだったり
市内ではあるけれど逆方向だったり
宮仕えは😂
もっともそれ以外は、山口から青森とか💦
全国規模もありますが。
職種が開発だといろんなパターンがあります。転勤異動でなくても、プロジェクト終了とか俗に言う棚入れ。
中止もあるけど、継続は決裁下りずとか。
いずれにせよ組織として報告まとめ保管は大事だと思います。
問題はうまくいって自分の手を離れ次のフェイズに進行。自分は次のプロジェクトに入っても、自分の担当で何かがあると呼び出しが来ること。
そういう時のために、マニュアルにはない
覚書を書いて渡す事！も ありました。💦
主には現場ではなく品質管理担当向け。
自分の手を離れても、当初こういう考えでこの数値を決めたとか、こういうやり方で規格を決めたとか
このなんでこうしたか ここはこう
そういう考えをどこまで残しておくか？
機密ではない自分の覚書ノートやらいつまで持っておくか？
これは、あらゆる分野の要素開発やらする人に取っては悩ましいテーマだと思います。過去、自分も困った経験から残すようにはするけれど、捨てるに捨てられない？
が、そのなかで本当に役立てて貰える、残しておいて良かった😂というのは そのうちのごく僅か。
