皆さんこんにちは。
梅雨のはずですが、雨が少なく、
はっきりしないお天気が続きますね。
今日はチームメンバーの立野がお休みなのですが、
なんだかオフィスがしーんとしています。
普段からワッショイ、ワッショイするようなタイプでは無いのですが、
大きなさみしさを感じるのは、彼の人徳なのでしょう。
早く元気になって帰ってきてください!
さて、前回の続きからです。
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Aさんは20代の方。
弊社経由で応募頂いた企業の面接を辞退し、
自己応募していた企業に入社された。
5ヶ月後、
転職を失敗してしまったと相談があり、
かなり焦っている様子。
私は最短距離でのサポートを考え、
以前Aさんが選考を辞退してしまった2社に
選考の再開をお願いする提案をし、
Aさんに了承頂いた。
Aさんが辞退してしまった2社は元木が担当している。
Aさんの事情を説明したところ、
すぐに2社にメールを入れ、
追い打ちで電話をかけてくれている。
電話口で先方の人事担当に今回の経緯を丁寧に説明しているが、
先方の反応はあまり芳しくない様子。。。
元木が電話を終えたタイミングで声をかけてみる。
小林:「早速の対応ありがとう。
企業側の反応はどうだった?」
元木:「はい。
〇〇社の方はすぐに現場に
掛け合って頂けるとのことでしたが、
面接に進んでいる候補者もいるので、
今はなんとも言えないとのことでした。
△△社の方は、ちょうど内定を出したばかりとのことで、
タイミングが悪かったようですね。
〇〇社の方でなんとか上手くいってほしいですが
どうかな・・・。」
元木が難しい顔をして下を向いている。
人事担当の対応が思ったよりも厳しかったのだろう。
私は元木にお礼を伝えると、
Aさんに向けたマッチングを進める。
Aさんと社風が合いそうな企業を数社ピックアップし、
1社ずつ採用要件を細かく確認しておく。
できれば、今連絡をしてもらった〇〇社で
進んで欲しいところだけれど、
念のため求人は準備しておく。
数日後、
〇〇社より先に進んでいた方で
決定したと連絡があった。。。
うぅ。
でもがっかりしている時間は無い。
私はAさんにメール入れ、
〇〇社が別の方に決定したことを伝え、
追加のお勧め求人を2社ほど紹介した。
Aさんからの連絡を待つが、
数時間経ってもメールの返信は無い。
翌朝、メールのチェックをするが
返信は来ていない。
がっかりしてしまっているのかな。
私は「お昼休みに3分だけ話をさせて欲しい」と
Aさんにメールを入れる。
ここが勝負どころ。
Aさんからメールの返信は無かったが、
昼休みの時間になり、Aさんに電話をかける。
Aさん:「あ、Aです。
すみませんお電話頂いてしまって。」
Aさんが電話に出てくれた。
よし!
小林:「お忙しい中ありがとうございます。
それに、〇〇社の件ではお役に立てず申し訳ないです」
A:「いや、こちらこそ色々とお手数おかけしてすみません
やっぱり簡単にはいきませんね(苦笑)」
小:「はい。確かに今回は残念でしたが、
Aさんを必要してくれる企業は必ずあります。
ここは気持ちを切り替えていきましょう!
早速ですけれど、Aさんが楽しく働けそうな企業をメールで
ご紹介させて頂きましたが、もう見て頂きました?」
A:「あ、はい。そうですね。
なんとなく良さそうではあったのですが・・・。」
小:「はい」
私はAさんが話してくれるのを待つ。
A:「今回は現職に転職してすぐの転職ですし、
やっぱり応募したとしても、
書類も通らないだろう思ってしまって・・・。
ちょっとまた考えてみます」
小:「そうですか。
今の気持ちを教えてくれてありがとうございます。
でもAさんの経験を必要としてくれる企業は必ずありますよ。
そうしたら、無理に応募はしなくても大丈夫なので、
Aさんのご経歴の概略を盛り込んだ推薦状を
私に作らせてもらえませんか?
それを持ってAさんと面接をしたいという企業を
探してみますので、その中から面接をしたい企業を
Aさんに選んで頂くのはどうでしょうか?
履歴書や、職務経歴書は提出しませんので、
Aさんの応募履歴も残りません」
A:「えっ?
そんなことまでして頂けるのですか?
そしたら私も面接に向けて
今から準備をした方がいいですよね?」
Aさんから前向きなコメントが出てきた。
よっしゃ!
小:「ありがとうございます!
そしたら今後のことはメールにてご案内しますので、
是非一緒に頑張らせてください!」
Aさんとの電話を切ると、
手のひらにびっしょり汗をかいていた。
どうなるかと心配したが、
Aさんが前向きになってくれたのは嬉しい。
さて、ここからはプロのお仕事の時間ですね。
続きます～
今回もお読み頂きましてありがとうございました。
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