12.頑張ったり、手抜きをしたり | 人事評価のQ&A

12.頑張ったり、手抜きをしたり

 目立つ仕事は張り切って、すごい責任感を持ってとりくむが、目立たない仕事は人任せにしたり、手抜きをします。この場合の責任性はどう考えればよいでしょうか。


 責任性を含めて、情意考課の標準Bはいつも期待通りということです。
規律性でいえば、いつも規則を守って期待通り「B」ということです。3回規則を破ったが5回見本を示したから帳消しというわけにはいきません。いつも守って当たり前なのです。


 同じように、責任性においても、かげひなたなくいつも一生懸命で、期待通りということです。目立たない仕事だから手を抜くということであれば、期待にそぐわないわけですから、責任性は「C」となります。


 このように、情意考課は考課期間を通して、連続的に期待通りであることが標準「B」の要件となります。「C」に該当するような行動があり期待通りの連続性が途切れた場合は、「C」となります。