101人以上の会社で勤務、月8万8,000円超えても
扶養外れない方法があれば知りたいですか？
詳しく解説してみました！
【月8.8万超え扶養外れない方法】
今回のケースは
☑101人以上の会社で勤務
☑1日7時間勤務
☑週2，3日で月12日
☑手当含めて8万8,000円以上
月の収入が8万8,000円を超えているので、
106万円の壁に当てはまりそうですが、
今回のケースはセーフ！
なぜかというと
週の労働時間が20時間を超えないから。
106万の壁すなわち、社会保険への加入が必要に
なる条件にはいくつかあるのですが、その中の1つ
☑週の所定労働時間が20時間以上
に当てはまらないのでセーフとなります。
収入はもちろんですが、労働時間を調整することで扶養外れを防げるかもしれないので、
当てはまる人は計算してみてください！
笹圭吾【じてこ先生SASA】
元国税調査官・税理士/作家/(一社)次世代税理士研究会理事長
* 2022年 日本ビジネス書新人賞グランプリ受賞「あの〜〜〜、１円でも多くお金を残すにはどうしたらいいですか？」販、売中
*SNS総フォロワー数32万人超
*メディア出演等依頼はDM下さい