ここらを承知の上で予防線はりながらCAEを行っていれば、問題ない思いますが

問題を簡単にまとめるとこんな感じです
現実に、理論やら契約やらソフト能力やら問題だらけ　影響で企業におけるＣＡＥ技術者の評価も最低ですが　
コツコツＣＡＥでＯＫ　思ってしまう人が多く　そして罠にはまります


「注意して下さい」
業者さんが言ってくれりゃ良いのですが、言わないばかりか、「教育です使いこなしです」
変な情報ばかりで困ったところ
理論理屈勉強 ⇒ 構造解析を正しく行う技術は殆ど向上しない　　
使いこなしでＯＫ ⇒（全体の一部）簡単問題のみ ＝人・金・工数　十分投入できる企業のみ

使いこなしたところで、延々作業
何も構築されず、ロクな評価しかつかない　　　
給与安い若手期間過ぎるとリストラ用員、稼げない微妙な立場の駄目社員に…　
「人材だ教育だ」　文句垂れたり　リストラ予防で資格オタクになったり…　注意の上にも注意！

似た内容　これなんかも参考に↓
http://ameblo.jp/jishii/day-20120203.html