実はいま、人材ビジネスに携わる私が転職を考えている。
理由はさまざまだが、このビジネスにたずさわり１０年間
経ち、自分なりにこの業界ではおおきな実績を残せてきた
気持ちと、延べ４００名ほどの転職成功者をもち、個人的
にもおおきなパイプを構築でき、ほかのビジネスでも十分
に関係を維持できると思っているからかもしれない。
３５歳という年齢もある。
べつに転職限界説ではないが、子供の成長計画を考える
と４０過ぎてからのおおきなリスクは背負えない自分がいる
ことも自覚しつつある。おじさんになったのか…。
まだ何も決まっているわけではないが、今後活動の中で
プロが体験する転職事情をレポートできればと思う。