【転職1年目で中間管理職！？】第5話｜30分だけ、座りませんか
ここまでの話を少しだけこのシリーズは、転職1年目でいきなり中間管理職になっていくまでの話です。最初は、年齢や資格の条件外から、職務経歴書と面接を通して採用してもらった話を書きました。その後、配属された工場で、定時上がりの文化に出会いました。昔は一番残っていたけれど、今は定時で帰る日も多い先輩の話を書きました。そして前回は、工場の鍵を渡されて、最後に閉める側に立ち始めた話を書きました。鍵を持つようになって、自分が最後に工場を閉める日が出てきました。その位置に立つようになってから、一度ちゃんと座って話したいと思うようになりました。⸻30分だけ座りませんか会社としては、部門ミーティングが推奨されていました。ただ、この工場では、日々の作業に押されて、話す時間がそのまま後ろに回っていました。そこで、会議室を予約しました。そして、声をかけました。「30分だけ、座りませんか」今振り返ると、少し背伸びだったと思います。まだ、現場に入って数ヶ月の頃でした。鍵を持つようにはなったけれど、自分から会議室を取って声をかけていいのか、少し迷うところもありました。それでも、このまま流すより、一度座って話す時間を作りたいと思いました。⸻最初に出てきたのは愚痴だった会議室に集まって、話し始めてすぐに出てきたのは、現場の愚痴でした。「本部はさ……」「現場のこと分かってないよな」そんな言葉が出てきました。予想していた流れでもありました。現場で日々作業していると、本部の言葉や会社の方針が、少し遠く感じることがあります。その感じが、最初の言葉になって出てきました。そこで、まずは聞く側に回りました。まずは、出てくる言葉をそのまま聞く時間にしました。愚痴として出てきた言葉を聞いているうちに、少しずつ話の中身が変わっていきました。⸻だんだん具体が出てきた例えば、薬品の管理の話が出ました。どこに何があって、誰がそれを把握しているのか。使うときに、探したり確認したりする場面がある、という話でした。「あれ、結局あの人しか分からないよな」そんな言葉も出ました。資格の話も出てきました。フォークリフトや玉掛けのように、資格を持っている人が限られる作業もありました。その人がいないと、作業の流れが止まりやすくなります。「結局あの人がいないと回らない」その言葉も、現場ではかなり実感のある話でした。新規案件の話も出ました。やりたい気持ちはあるけれど、今の人数と仕事量の中でどう回すのか、みんなそこで少し止まっていました。最初は愚痴の形で出てきた言葉でしたが、聞いていくと、現場の具体につながっていきました。それまで作業の中に埋もれていた話が、会議室のテーブルの上に少しずつ出てきました。⸻30分のはずが2時間になった最初は、30分だけのつもりでした。まず一度、座って話せる時間を作れたらいいと思っていました。でも、時計を見ると、もう1時間くらい経っていました。みんな席に座ったまま、話はそのまま続いていきました。薬品管理や資格の話も、そこで終わらず、どうしていくかという話に進んでいきました。新規案件の負荷についても、誰にどこまで任せるのか、どう分けていくのかという話になりました。気づけば、2時間ほど経っていました。30分のつもりで取った時間が、その日の作業の後に、2時間近い話し合いになっていました。話は、ひとつ出ると次の話につながるように、自然に続いていきました。⸻来月もやりますか終わりが見えてきた頃、誰かが言いました。「来月もやります？」その言葉は、かなり自然に出てきました。その言葉に続いて、「まぁ、やってもいいんじゃない？」という返事もありました。その日をきっかけに、グループミーティングは月例になりました。一度座って話した時間が、毎月の予定の中に入っていきました。これまで作業の合間に流れていた話を、月に一度、座って話せるようになりました。⸻その矢先に30分だけのつもりで始めた時間が、月に一度の予定に入りました。この工場でも、座って話す時間を作れるような気がしていました。ちょうどそのタイミングでした。自分は、庭でバレーボールをしていて、靭帯を切ります。その話は、次に書きます。⸻【このシリーズの記事】← 前の記事『【転職1年目で中間管理職！？】第4話｜ぽんと鍵を渡された件』ここまでの話を少しだけこのシリーズは、転職1年目でいきなり中間管理職になっていくまでの話です。最初は、年齢や資格の条件外から、職務経歴書と面接を通して採用し…ameblo.jp次の記事 →『【転職1年目で中間管理職！？】第6話｜庭でグキッとやらかした件』（前回までのあらすじ）年齢オーバー・資格なしで転職し、優しすぎる現場に戸惑いながらも、少しずつ混ざることを選びました。鍵を渡され、月例のグループミーティ…ameblo.jpこのシリーズの一覧はこちら↓［転職1年目で中間管理職！？］転職1年目で中間管理職！？｜摩擦とお役目の物語｜再婚メンズの仕事・家庭・人生道中記しだちん｜摩擦とお役目の物語さんのブログテーマ、「転職1年目で中間管理職！？」の記事一覧ページです。ameblo.jp
