心をつかむとは・・・

こんにちは！

コンサルティングをしている時に実際お伝えしていることは

私自身のマネジメントの経験の事例です。

特に、そのメンバーの「心をつかむ」技術については、

ご好評を頂いています。

マネジメントのスタートは、自分自身がやると決め

メンバーとの関係を作ることに比重をおいても

いいくらいだと思っています。

では、その心をつかむとは・・・

①メンバーの小さなことに気付くことです。

いつも見ていると、体調の良し悪し、機嫌の良し悪し、

プライベートの良し悪しまで、観えてくるものです。

そして、ちょっと具合が悪そうなとき、少し早めに

「無理しなくていいよ」

と、声をかけてあげてください。

「えっ！！気付いていてくれたんだ」

って、メンバーは驚くと思います。

もちろん、あなたもご多忙だと思います。

だからたまにでもいいので、声をかけてあげてみてくださいね。

驚くほど、社員は、変わりますよ！

今日も、Ｈａｐｐｙになりますように・・・