ライフオーガナイズは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。
空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。
ライフオーガナイザーの講座でもお伝えしていますが、暮らしをとりまく状況は、どんどん変化しています。
ライフスタイルも、この10年でずいぶん変わったのではないでしょうか。
それに伴い、さまざまな変化に対応できる能力が必要になってくるのかな、と感じます。
仕事の仕方もそうですね。
私が会社を辞めてフリーになったのは、今から5年ほど前。
なぜフリーになったのか？というと･･･。
長くなるので、別の機会に(笑）。
フリー、つまりフリーランスの立場は、当然ながら「サラリーマン」ではありません。
自分の収入はもちろん、勤務時間、休日、仕事内容、そして誰と仕事をするのか、といったことまで、自分で決めなければならないのです。
単に「自由」な訳ではありません。
逆に不自由も多いのです。
ただ、不自由だから、辛いとか困るということでもありません。
自分で考え、自分で行動する。
そしてもちろん、自分で責任を負う。
それが出来れば、フリーランスはたまらなく楽しいと感じるのではないかと思います。
会社から与えられている、たくさんのもの。
会社員の頃は、それに気付かずに仕事をしていたようにも思います。
私も、会社員時代の経験があったからこそ、今の自分があると実感しています。
読んでいた雑誌に興味深い記事がありました。
いずれ「サラリーマン」は消滅。
そんなドキッとするようなタイトルの記事。
日本のサラリーマンは、その技能や経験は会社を離れると何の価値もなくなる。そんな働き方が成立していたのは、年功序列と終身雇用が前提にあったからだ。
今年は「サラリーマンという生き方」を見直す年にしたい、と。
PRESIDENT (プレジデント) 2013年 2/4号 [雑誌]/プレジデント社
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かなり極論だとは思います。
でも、会社員としてでなければ働けない、ということはこの先もしかしたら大きなリスクになる可能性はありますね。
いつでも、自分のおかれた状況に甘んじず、広く深く自分自身を考えることも大事だな、と感じたのでした。
ちょっと堅い内容も多いですが、時にはこんな雑誌もいかがですか？
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