世の中の疲弊している看護師さんたちを

笑顔になるための活動を目指す

看護師のじんこ(プロフィールはこちら)です照れ



今年度私は新人指導を任されたわけで


私の働いている病院では

プリセプターシップをとっています


年齢がひとまわり以上も違う子に

どう関わっていくかについて

考え実践しました


それを記録として残していきます



1.新人指導の役割を与えられまず最初にしたこと


2.新人指導の役割を与えられた私が立てた目標



3.


現状を把握するために
2週間に1回面談をしようと考えていると
指導する新人看護師に伝えました


そのほかに実践したこと

①相手を喜ばせる
・自分から元気に挨拶する
・仕事終わりにおつかれさまの意味でハーゲンダッツのアイスを一緒に食べた(一緒に勤務していた他のスタッフも一緒に)
・手伝ってもらったら『ありがとう』を伝える
・来月の誕生日に『おめでとう』を伝える
・勤務が一緒になったときに声をかける



②相手のことを知る
・休憩が一緒になったときに世間話をする


上記の①と②は

相手との関係づくりのために

少しでも壁を取り除くために
(年が14個上だから話し辛いとか緊張など)



やってみましたウインク