タイトルからしてオヤジ全開ですが
久々にぶち切れそうになりました。
今週は短期で別の仕事に行っています。
月曜日が研修で水～金までの勤務。
※つまり明日までです
月曜日に、
「このメンバーが仲間になりますので名前と顔は覚えておいて下さい」
と言われました。
特に研修中は会話も挨拶もしなかったんですが、
実際勤務に入ってペアで担当する仕事も多く、
自然と会話はするようになりました。
まあ、当然ながら大半が年下で学生です
それは別にいいです。
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問題はここから先です。
私は第一印象がかなり悪いので、
慣れるまでは年齢性別関係なく
基本敬語で接するようにしています
相手にすれば明らかに年上のおっさんが敬語使ってて気持ち悪い
と思うかもしれません。
でも、社会人を長く経験していくうちに
こうした方がいい
と思ったからでコレは徹底しています。
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でね、ある業務を任されて(短期なので対した業務でありません)
仕事のペースでそれに合わせてある物を作って行く
という業務ですが、
私自身が見て判断することもあれば
実際その作業をしている人から指示があることもあります。
それが経験者(つまり私たちの業務を指示する人)や社員が
いくら年下でもタメ口で指示するのはまだいいです。
これは前の仕事で
上司が年下、社員も全員年下
だったことから気にしていません。
もしそれが同じ短期のバイトのヤツだったら・・・
所詮「同僚」で同じレベル
だからいいのでしょうか？
しかも、ぶっきらぼうに
「次、～して」
「○個作って」
「(私が数を聞くと)たくさん」
その瞬間私の表情がすぐ変わったのが自分でも分かりました
私をご存じの方はお分かりかもしれません。
結構温厚で相当のことがないと、
怒ることもなければ、キレることにいたっては皆無です
そのキレた時は上司を殴って左遷
支店長の対応にぶちキレてその会社出入り禁止
※もちろん謝罪なんてしません
その場に居合わせた同僚いわく
別人のような怖さ
だそうです
まあ、理不尽なこと言われたり、
明らかに政治や誰かの陰謀(意向・指図)だと分かった時
が私が一番嫌うやり方なので、即答で
「ダメです。イヤです」
と言います
この頑固さが唯一オヤジから引き継いだ遺伝なんだろうな
とつくづく思います
なんで１０代だか２０代の平成生まれのヤツにこんな接し方される
と思うと共に、
自分が正社員じゃないからだな
と自問自答しました
結局ソレなんだよな・・・
再就職の道はまだ遠そうです
指示する人が前の現場で一緒だったＯ所長にそっくりでびっくりしました。