わざと仕事を遅らせるなど不満や怒りを間接的に表す受動的攻撃性。詳しい説明は下のサイトに譲って。
上記のサイトでは主にメンタルヘルスの視点から書かれているが、別の視点で見ると、共通目的・貢献意欲・コミュニケーションの組織成立要件のうちコミュニケーションに問題が生じるため組織として成り立たなくなる。組織崩壊の危険性もある。
春秋左氏伝などを読むと思う。世の中は嫉妬に満ち満ちていると。人が煩悩に囚われ、苦しみを経験する主な原因である三毒。嫉妬はここから来るのか。仏教は人間の心理、世の中の真理を教えてくれる。
何はともあれ、人間理解への旅は永遠と続く。まずは自分自身の理解から。