自分の「強み」を見つけるコツ

こんばんは。堀田孝治です。

今日、明日は、あるメーカーのエンジニアさんたちとの、リーダーシップ研修です。
テーマは、「自分らしい、リーダーシップを開発すること」
そして特に大事にしているのは、「自分の強みを活かす」ということです。
「弱み」は足を引っ張らない程度に改善すればよし。強みを徹底的に使い倒して、伸ばしていこう！
というコンセプトです。

さて、

「あなたの強みは？」

聞かれて、明確に即答きますか？
意外とむずかしくはないでしょうか？「弱みは？」と聞くと、結構出てくる人も、「強みは？」と聞くとフリーズする場面をよく見ます。（中には「謙譲の美徳」も含まれているでしょうが）

なぜ難しいかというと、いくつか理由はあると思いますが、一つは、

「強みとは、自分の中では『強み』ではなく、『あたり前』なものだから」

だと思います。

たとえば私の強みの一つは、「スピード」です。「切迫性」という内的動機が非常に高いこともあり、テキパキ、どんどん、仕事を進めていきます。
でも、それを強みと認識したのは、３０歳すぎてからです。それまでは、
「このスピードが、世の中の当たり前」
と思っていたのです。ですから、自分よりも遅い人をみると、「なんでこんなに遅いんだろう！？」と疑問に思い、イライラしていました。
自分はそのスピードしか知らないから、それが当たり前になっていたんですね。

強みを見つけるひとつのコツは、

「自分にとってのあたりまえ」

「他人を見て、『なぜ、こんなこともできないのか』と思うこと」

に焦点を当ててみることです。

あなたの「あたりまえ」はなんでしょうか？
そして、他人を見て、「なんでできないんだろう」と思うことは？