４月上旬
くらいに
くらいに就業先と面談した時
６月くらいに研修やる
と言われたけれど
特に何も無く
あーまたやるやる詐欺かぁ
と思っていたら
発表された研修計画で
私は９月に研修と発表
それで
の記事にも書いた通り
10月からの時給上げてくれ
と派遣会社と面談した数日後
研修計画が変更され
７月からに
研修７月なのか〜
この週は、平日出勤で
とか言われるのかなと思いきや
希望シフト段階では何も言われず
日程も分からず
※研修はカレンダー通りの休みになるので、平日出勤、土日祝休み
7月の希望シフト出し終わって
6月下旬に入り
太郎さんから研修受けるメンバーにメール
研修計画通り◯日から、研修します
休んで研修に支障が出ないよう体調管理しっかり
的な内容
いやいや
計画通りって◯日からって
初耳なんだが
それなら希望シフトの休み
こっちにしたのに
と思いつつ
まぁ、いいやと思っていたら
研修受ける人数が多いので
シフト組んでる段階になって
これは業務に支障が出る
と分かったのか
再び太郎さんからメール
先日、◯日からと伝えましたが
変わるかもしれません
みなさんの休み希望は変わらないので
安心してください
決まり次第、お伝えします
〜次の日〜
◯日から研修に変更しました
これ、シフト発表日の１日前
５日間は希望休出せるけど
それ以外の休みは発表されるまで分からない
元々発表された日程だと
ガッツリ平日に希望休出してたので
日程変更なかったら
私...補講的な感じになったのかな...
大分前から言ってるけど
ほうれん草足りてない
ほうれん草しないなら
せめて色々予測立ててから発表してもろて
