こんにちは！！
ＪＢＭスタッフでございます。
面接では「長所と短所」を、よく聞かれます。
胸を張って言える長所を探すこと、弱みを含めて自分を正しく
理解することが大切です。
基本的には、生活レベルでの事柄や仕事とは関係の無い身体能力、
容姿に関わることは避けましょう。
また回答内容と、それ以外の質疑応答を通じて受ける印象に
大きなギャップがあると、自己分析をする力がないものと捉えられて
しまいます。
出来る限り、応募先企業と関連しやすい内容を選びましょう。
また、具体的なエピソードを交えて話しをすると、面接官は入社後の
応募者をイメージしやすくなります。
是非、過去の成功体験や実績を踏まえたトークを考えてみましょう。
あわせて短所を、どのように克服したり補ったりしていくのかの
アピールも重要です。
こんにちは！！
ＪＢＭスタッフでございます。
面接で、避けて通れないのが “自己紹介” です。
何を、どの程度の時間で話せば良いのでしょうか。
あれもこれもと欲張り過ぎると、まとまりのない、ダラダラとした
自己紹介になり、悪印象を与えてしまいます。
これまでの経験やスキル、人間性をエピソードや具体的な数値を
交えて表現出来るようにしましょう。
企業によっては、「○分程度で」と予め時間を設定されるケースも
あります。是非、30秒・1分・2分・3分と、様々な時間を想定した
準備をしておきましょう。
こんにちは！！
ＪＢＭスタッフでございます。
面接の最後に、「何か質問はありますか？」と投げかけられることが
よくあります。
皆さんは、何と返答しているでしょうか。
「特にありません」「大丈夫です」と返答しがちですが、
ここは是非、自分をアピールする場面と捉えてみてください。
しかし、あまりにも基本的な仕事の内容や条件面などについて触れるのは
危険です。それまでの質疑応答は、頭に入っていないのかなと思われてしまう
可能性があるためです。
疑問点の解消、熱意を見せる、社内の雰囲気や仕事の理解を深めるなど
予め質問事項を用意しておきましょう。
こんにちは！！
ＪＢＭスタッフでございます。
面接の予約や質問など、企業側へ電話をすることがあります。
営業時間内であれば、いつでも電話をして良いのでしょうか？
少し、企業側の立場に立って考えてみましょう。
こちらからの電話で、相手の仕事の手を止めることになるのです。
忙しい時間帯や人の出入りの多い時間帯は、出来る限り避けたいものですね。
＜避ける時間帯＞
・始業開始時間の直後
・昼食休憩（正午から13時頃）の時間帯
・就業時間間際
・月曜日（休業日明け）の午前10時30分頃まで
・就業時間外
・その他、業種や業態によって忙しいと思われる時間帯
こんにちは！！
ＪＢＭスタッフでございます。
面接時に、「場所は、すぐに分かりましたか？」「まだ、雨は降っていましたか？」
などの、質問を受ける場合があります。
このような質問は、一般的に応募者の緊張をほぐしたい・・・という意図があります。
緊張をしていると、応募者の本音や本心を引き出すことが出来ないからです。
しかし他にも、初めて会う人との対応力や社会人としての基本的なコミュニケー
ション能力が測られています。
「はい」「いいえ」などの返事だけで済ませるのは危険です。
雑談だと気を抜かず、面接の場で投げかけられる質問には、全て意図があると
考えておきましょう。
また、面接官の冗談に、笑顔で応じるくらいの余裕は欲しいものですね。
