ひとつの記録として。
去年、そんなことがあったって
そういやたしか冬至だったんだなぁー・・・
あのときは、こんな不幸がこの時に。
この先どうやって希望を見出して生きたらいいのーー
誰か教えてーーと思っていたんでした。
ま、ひとつの経験なんだけど。
と思っていたら
グループの方から朝メールが届いていたことに気づいて
返信をしました。
お昼休みに郵便局へ行ったりバタバタしていて、メッセージ届いていたことに
「気づいていなくてごめんなさい。」寒いからかぜひかないようにしてくださいね、
みたいなお返事だけだったんだけど
アドレスを知らせたかったのとともに、
あんまり話せなくてごめんね、みたいな返信がすぐありました。
おそらく、業務のサポートをするために来た私にも
そうやってコミュニケーションをとろうとしてくださっているのが
分かるメッセージだった。
先日、「今年に入って、うちのグループ仕事が増えて
実際の業務のサポートをしてくれる人が必要になったの。」
と上司は穏やかな調子で説明してくれたんだっけ・・・。
去年のその出来事があったおかげで
3月の地震があって怖い思いはしても
（実はわたくしはクリスマス直前
もっと悲惨なきもちに既になっておりましたから）
その出来事から比べればなんとか
まだ対処できる感じでした。
去年のたしか理由は、
「会社の経費」ってことだったと思う。
年間の経費が決まっていて承認が下りないとそういうことだったと思う。
私が居た部署では、確実にサポートが必要な時期だったのに
財務の承認が（末端のリソースについてを直接関連のない部署の上が判断している、
という状況についても甚だ疑問ではあったんだけど）
上司が頼みにいったがそれでも下りないという説明には
納得がいかなかったんだったよな
（私はその説明を信じているけど、
ほんとのところそれはよくわからない事情かもしれないけど。）
数か月おいて、秋
当時の同僚と話す機会があったときに
現在の会社の状況を確認したくてその辺のことをちょろっと、聞いてみたら
その財務のHeadは任期が終わったので自分の国に帰ったと、
さらに
部全体で持っている予算が余って今年中に使ってしまわなければいけないので、
最終的に飲み食いで使い切ろうとしている
ばかばかしい話だ、と
その話し手がおっしゃっていた訳なのですが
なーんかやっぱりへんな会社ー、
会社いろんな会社あるけど、すっごいいい加減な会社ー
居てるひとは楽しそうやけどー。
今年文句ぶちまけてごっそりドミノ倒しみたいに辞めてったひともいるのに
相変わらず楽しそうな人は文句言いながら楽しそうやしぃ。
いーだ。
とシニカルに距離を置いているのでしたが
そんなことがあったおかげで、ここはちょっと質がよくないところだったかもしれないけど
会社ってとこはある程度どこもそんな側面を持っていて、
もっと割り切るべきところは見極める。
と心底理解ができたことも事実なんでありました。
シンプルな選択理由に立ち戻ることができたのは
最近では珍しくない一連の出来事があったおかげなのですが
それがなければ、今年の前半の登場人物には出会うことも、そこから学ぶこともなかったですし
この先本当に必要なものや、生き生きできること、
場所が変わってもどうしても嫌だと思ってしまうこと
誰かのサポートが欲しいときには助けてもらうこと、など
はっきり気づくことはなかったかもしれません。
また、私が率直な気持ちをぶつけることを理解してくれる人が中に居て
信頼をつくっていうのはこういう感じのことなのか、
と思い知る出来事だったかも。
プロセスの最後に信頼がある訳で、
そのときはどうしたらいいか分からず迷っている状態で
話してるのがふつうですし。
仕事中に、結婚って？。人生そんなこと？。
みたいなことを話すなんて、かなり極まった状況だった。
客観的に「欲しい機能（ソフト、ハード含めて）は何か？」
「これから必要になってくる、経験したいスキルは何か？」
と考えることができる材料になった訳で
いつもながら、誰かのアドバイスより
自分がどうしたいかを考え尽くす作業が要りました。
決めるときはいつもひとりなので、その決断があっているのか間違っているのか
それすらもしばらくわかりませんでしたが
ちょっと日記に書いたし、みなさまもなんとなくご承知のように、
目指そうとしていた方向のことが話はあっても決まらなかったときに
「どうもこの流れではないような気がする。」
と気づいて、
シンプルに考えた結論として、
職場は
「福利厚生が充実している」
「社風が穏やかである」
「チャレンジできる風土がある」
そんなようなことを考えていました。
たとえば、秘書だったら。
自分がどこまで耐えられるのかを細かい無駄なお仕事で試すような
人間曲がっているような上司とは
3日とやっていけないのです。（笑）
↑ 自分のボスには合わせるべきですから、速攻失格ですわな。
大変だと思うことは通り抜けたら全て経験になる
っていうのは本当だと思います。
去年の冬至から今年の冬至まで。
一仕事終えて、
これまでのことが終わって、次のことに。っていう気分で居ます。
去年、そんなことがあったって
そういやたしか冬至だったんだなぁー・・・
あのときは、こんな不幸がこの時に。
この先どうやって希望を見出して生きたらいいのーー
誰か教えてーーと思っていたんでした。
ま、ひとつの経験なんだけど。
と思っていたら
グループの方から朝メールが届いていたことに気づいて
返信をしました。
お昼休みに郵便局へ行ったりバタバタしていて、メッセージ届いていたことに
「気づいていなくてごめんなさい。」寒いからかぜひかないようにしてくださいね、
みたいなお返事だけだったんだけど
アドレスを知らせたかったのとともに、
あんまり話せなくてごめんね、みたいな返信がすぐありました。
おそらく、業務のサポートをするために来た私にも
そうやってコミュニケーションをとろうとしてくださっているのが
分かるメッセージだった。
先日、「今年に入って、うちのグループ仕事が増えて
実際の業務のサポートをしてくれる人が必要になったの。」
と上司は穏やかな調子で説明してくれたんだっけ・・・。
去年のその出来事があったおかげで
3月の地震があって怖い思いはしても
（実はわたくしはクリスマス直前
もっと悲惨なきもちに既になっておりましたから）
その出来事から比べればなんとか
まだ対処できる感じでした。
去年のたしか理由は、
「会社の経費」ってことだったと思う。
年間の経費が決まっていて承認が下りないとそういうことだったと思う。
私が居た部署では、確実にサポートが必要な時期だったのに
財務の承認が（末端のリソースについてを直接関連のない部署の上が判断している、
という状況についても甚だ疑問ではあったんだけど）
上司が頼みにいったがそれでも下りないという説明には
納得がいかなかったんだったよな
（私はその説明を信じているけど、
ほんとのところそれはよくわからない事情かもしれないけど。）
数か月おいて、秋
当時の同僚と話す機会があったときに
現在の会社の状況を確認したくてその辺のことをちょろっと、聞いてみたら
その財務のHeadは任期が終わったので自分の国に帰ったと、
さらに
部全体で持っている予算が余って今年中に使ってしまわなければいけないので、
最終的に飲み食いで使い切ろうとしている
ばかばかしい話だ、と
その話し手がおっしゃっていた訳なのですが
なーんかやっぱりへんな会社ー、
会社いろんな会社あるけど、すっごいいい加減な会社ー
居てるひとは楽しそうやけどー。
今年文句ぶちまけてごっそりドミノ倒しみたいに辞めてったひともいるのに
相変わらず楽しそうな人は文句言いながら楽しそうやしぃ。
いーだ。
とシニカルに距離を置いているのでしたが
そんなことがあったおかげで、ここはちょっと質がよくないところだったかもしれないけど
会社ってとこはある程度どこもそんな側面を持っていて、
もっと割り切るべきところは見極める。
と心底理解ができたことも事実なんでありました。
シンプルな選択理由に立ち戻ることができたのは
最近では珍しくない一連の出来事があったおかげなのですが
それがなければ、今年の前半の登場人物には出会うことも、そこから学ぶこともなかったですし
この先本当に必要なものや、生き生きできること、
場所が変わってもどうしても嫌だと思ってしまうこと
誰かのサポートが欲しいときには助けてもらうこと、など
はっきり気づくことはなかったかもしれません。
また、私が率直な気持ちをぶつけることを理解してくれる人が中に居て
信頼をつくっていうのはこういう感じのことなのか、
と思い知る出来事だったかも。
プロセスの最後に信頼がある訳で、
そのときはどうしたらいいか分からず迷っている状態で
話してるのがふつうですし。
仕事中に、結婚って？。人生そんなこと？。
みたいなことを話すなんて、かなり極まった状況だった。
客観的に「欲しい機能（ソフト、ハード含めて）は何か？」
「これから必要になってくる、経験したいスキルは何か？」
と考えることができる材料になった訳で
いつもながら、誰かのアドバイスより
自分がどうしたいかを考え尽くす作業が要りました。
決めるときはいつもひとりなので、その決断があっているのか間違っているのか
それすらもしばらくわかりませんでしたが
ちょっと日記に書いたし、みなさまもなんとなくご承知のように、
目指そうとしていた方向のことが話はあっても決まらなかったときに
「どうもこの流れではないような気がする。」
と気づいて、
シンプルに考えた結論として、
職場は
「福利厚生が充実している」
「社風が穏やかである」
「チャレンジできる風土がある」
そんなようなことを考えていました。
たとえば、秘書だったら。
自分がどこまで耐えられるのかを細かい無駄なお仕事で試すような
人間曲がっているような上司とは
3日とやっていけないのです。（笑）
↑ 自分のボスには合わせるべきですから、速攻失格ですわな。
大変だと思うことは通り抜けたら全て経験になる
っていうのは本当だと思います。
去年の冬至から今年の冬至まで。
一仕事終えて、
これまでのことが終わって、次のことに。っていう気分で居ます。
