食べて眠って

もう思い出すこともないと、記憶の奥の奥にあった話がさっき出たけど、
あの女（女、と言ってしまうな。）
元気なんだろうか。
私が辞めた日は、彼女が自分のチームをハンドルできなかったっていうペナルティを会社から課されて自宅謹慎だったから、お世話になりました言って失礼できなかったのよねっ。
（会社には来なかったけど、前日電話で悪あがきしていた。そういう神経のひとだから、おそらくはどこかの外資系に生息してるはず。。。まだそこに居たらほんとびっくらたまげるな。）


で、その上司のランチメニューは、なんと「わらびもち」。
たしか桜の季節の頃から、新緑のあたりまでだったから、おそらく社内のランチの時は、わらびもちになさってたんじゃないかな、、、。
私から見たら別にやせる必要ないんじゃないの？と思ったぐらいだけど、
やせてる私が言えばイヤミにしか聞こえないだろうから余計なことは言わないでおいたのよね。
で、やせてどうするんだろう？毎日忙しいし、社内の訓練も受けてるはずだからむしろ栄養とらなきゃいけないんじゃないの～？な感じだったですが。



好きなもの食べるのは勝手なんですが、
不健康な食生活のひとに、おかしな評価をされることほど不本意なことはないと思ったんです。
私は今も評価制度や360度評価がどんな方法でそうなってるのか、社員じゃないからわかりませんけども
なにもこのひとに限ったことではな
く男女問わず、きちんと栄養が回ってないのに人に指図なんてできるんだろうか。
その上評価ができるんだろうか、と思っているんです。
確かに、知ってる範囲であまり食べてるところを見たことがなく、食べなくても正しい判断が可能な感じのひとを見たことがあるけど、
その人は男性で、専業主婦の妻が居るので、晩御飯でしっかり栄養がとるはずだから心配するほどではない。
そう考えたら、女のひとはしっかり食べてるか、どんなもの食べるか、は老齢になってもついて回るテーマかもしれないですね。


3食ともコンビニで調達してきたものを好むひとは、おそらくそういうのが好きなひととつながるはずで、

私はいつもはできなくても、なるべく自分で味を調節しながら、満足のいく量で少し食べたいと思っています。

ですので、
わらびもちを食べてることを表明して（やせたいために）上からの評価を気にしながら、下の評価をするのは自分、と言うようなひとの下では自分は働けない、と思ったのです。

どういう食べ方をしているひとなのか？てことには、ずーーーっと前から着目している箇所ではあったんだけど、当たり前すぎてあえて言うようなことではありませんでした。
食べて眠って、、、は当たり前のサイクルだけど、最近は当たり前に崩れてるひとも多いですね。



てわけで

あんまり気張らず、
気楽にやっていけるのがいいです。
万が一、またおかしな、食べてるかどうかわかんないひとが自分の上司になってしまうような憂き目にあったら、そのときはまた別の場所で仕事すること考えそうです。


。。。私にとっては、食とはそんな感じです。