家計簿（今年からはつけようといきごんだものの、、、春からは習慣にする必要があるから。）
の間から、随分前に3ヶ月間だけ在籍した会社の行動規範のカードが出てきた。
これは返却しなくてよかったのかしら、、、と思うけど、3年以上経ってるし業界も変わってるのでまぁよいとして読みものとして読んでみる。
この会社には本当いい思い出がない。壊れかけで見にくい、ノートPC、ITが不親切、経理システムがすぐ切断されてしまうといった会社のインフラやメインのシステムにも沢山問題はあるように思えたが、入ったところがまことによくなく結局いろんなひとの世話になってお陰で知り合いが増えた、という悲しい歴史のひとつではあったんだけど、
考えてみたらそこが外資系での仕事の縁の始まりで、最初の場所で、職場の世界観というものが私の知っている範囲を大きく超えて一変してしまった出来事でした。
幸か不幸か、
いま私が仕事してる会社には、
そこから転職してきたひと達が、てん、てん、てん、あらまだまだ居てるの？
ぐらい居るらしく、名前も顔も存じあげないけれど、同じマインドを持っている、または知っているというところで、終身雇用のつもりをしているひとたちと一線を画している。
次入るアシスタント、ここに居たらしいです、とすでに流れていたらしい。
今回はいい方に転んでる？
その時に、
会社は大きいからいいってもんではない、小さいから力がないというのでもない、全体の内容の把握とクオリティーが大切だと話はしなくてもなんとなくそう思ったことがあった。
仕事を暇つぶしみたいにしか考えてないひとも中にはいたようで、ポストイットをどう使うか、どう使ったらいいか知らないようなひととか、（そんなの好きに使えばいいじゃないの）楽しい様子だけど失礼なことを平気で面と向かってしゃべる女上司とか、
信じられないことがいっぱいあったので、
あ、私いま当時の女上司と同じ年齢。。。気をつけなくっちゃ。
いくつかの洗礼をうけつつ、
あの短さで、徹底的に自分の考えていることを段階を踏んで訴えて、会社にその考えている内容を受け入れられたっていう事実そのものが意味のある経験だったのかも。
たしか、お役所を相手にして話しなくてはいけないことの後だったから、あんな勢いがあったのかな。
その捨てられないカードに書いてあることは、以降どこへ行っても気に留めているし何故かどうしても捨てる気にもなれない。
合う合わないは別にして、
私のともだちも会社に就職するとき面接で、人事のひとから「あの会社に居たけど、合うひともいるし私は合わなかったくち。」とフランクに伺ってたって聞いた。
そんなことだから、世界のあちこちに、いろんな仕事をしているひと達が
会社のリーダーとして活躍してる。
別に私、そのとき大した仕事してる気にも、貢献したような印象もないけど、この場所に居ましたといったら
納得してくれるひとは大勢居るので、
これは持ってないといけないなとあらためて思った次第です。
短い間に思ったことは、主張することは仕事の上では大いに結構だけど、一緒に仕事するなら話聴くことはそれ以上に大切。（マネージメントする立場であれば尚更。）
女は忙しくても、髪のツヤだけは常に意識！
ってことでした。
。。。やはり多くのことを学んだ気がする～。
iPhoneからの投稿
の間から、随分前に3ヶ月間だけ在籍した会社の行動規範のカードが出てきた。
これは返却しなくてよかったのかしら、、、と思うけど、3年以上経ってるし業界も変わってるのでまぁよいとして読みものとして読んでみる。
この会社には本当いい思い出がない。壊れかけで見にくい、ノートPC、ITが不親切、経理システムがすぐ切断されてしまうといった会社のインフラやメインのシステムにも沢山問題はあるように思えたが、入ったところがまことによくなく結局いろんなひとの世話になってお陰で知り合いが増えた、という悲しい歴史のひとつではあったんだけど、
考えてみたらそこが外資系での仕事の縁の始まりで、最初の場所で、職場の世界観というものが私の知っている範囲を大きく超えて一変してしまった出来事でした。
幸か不幸か、
いま私が仕事してる会社には、
そこから転職してきたひと達が、てん、てん、てん、あらまだまだ居てるの？
ぐらい居るらしく、名前も顔も存じあげないけれど、同じマインドを持っている、または知っているというところで、終身雇用のつもりをしているひとたちと一線を画している。
次入るアシスタント、ここに居たらしいです、とすでに流れていたらしい。
今回はいい方に転んでる？
その時に、
会社は大きいからいいってもんではない、小さいから力がないというのでもない、全体の内容の把握とクオリティーが大切だと話はしなくてもなんとなくそう思ったことがあった。
仕事を暇つぶしみたいにしか考えてないひとも中にはいたようで、ポストイットをどう使うか、どう使ったらいいか知らないようなひととか、（そんなの好きに使えばいいじゃないの）楽しい様子だけど失礼なことを平気で面と向かってしゃべる女上司とか、
信じられないことがいっぱいあったので、
あ、私いま当時の女上司と同じ年齢。。。気をつけなくっちゃ。
いくつかの洗礼をうけつつ、
あの短さで、徹底的に自分の考えていることを段階を踏んで訴えて、会社にその考えている内容を受け入れられたっていう事実そのものが意味のある経験だったのかも。
たしか、お役所を相手にして話しなくてはいけないことの後だったから、あんな勢いがあったのかな。
その捨てられないカードに書いてあることは、以降どこへ行っても気に留めているし何故かどうしても捨てる気にもなれない。
合う合わないは別にして、
私のともだちも会社に就職するとき面接で、人事のひとから「あの会社に居たけど、合うひともいるし私は合わなかったくち。」とフランクに伺ってたって聞いた。
そんなことだから、世界のあちこちに、いろんな仕事をしているひと達が
会社のリーダーとして活躍してる。
別に私、そのとき大した仕事してる気にも、貢献したような印象もないけど、この場所に居ましたといったら
納得してくれるひとは大勢居るので、
これは持ってないといけないなとあらためて思った次第です。
短い間に思ったことは、主張することは仕事の上では大いに結構だけど、一緒に仕事するなら話聴くことはそれ以上に大切。（マネージメントする立場であれば尚更。）
女は忙しくても、髪のツヤだけは常に意識！
ってことでした。
。。。やはり多くのことを学んだ気がする～。
iPhoneからの投稿
